Anforderungsprofil
1. Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH (bei im Ausland erworbenen Abschlüssen wird die SRK Anerkennung vorausgesetzt)
2. Erfahrung in der Akutpflege und Führungserfahrung ist wünschenswert
3. Weiterbildung in Leadership oder Bereitschaft zur Qualifikation
4. Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Teamgeist
5. Begeisterung für Innovation und Pflegequalität - und das berühmte Herz am rechten Fleck
Aufgaben
Sie übernehmen die personelle und fachliche Leitung eines engagierten Teams von rund 40 Mitarbeitenden. Dabei führen Sie mit Klarheit, Herz und Kompetenz:
6. Sie sind Vorbild und erste Ansprechperson im pflegerischen Alltag
7. Sie fördern Ihr Team, planen ressourcenschonend und entwickeln gemeinsam zukunftsfähige Prozesse
8. Sie setzen gezielt auf Lean-Management und leben eine effiziente, patientenorientierte Pflegeorganisation
9. Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und interdisziplinären Entscheidungsträgern zusammen
10. Sie gestalten aktiv Projekte und Veränderungsprozesse mit
Was wir Ihnen bieten:
11. Ein motiviertes, loyales Team mit hohem Zusammenhalt
12. Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
13. Moderne Infrastruktur und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
14. Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit mind. 25 Ferientagen
16. Attraktive Benefits und Lebensqualität in einer touristisch herausragenden Region
Interessiert?
Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an unseren Personalberater Lukas Ruppel.
Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.
Vorstellungsgespräche finden in Ihrer Region oder nach Absprache online statt.