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Junger verkaufsleiter & gl-mitglied (m/w/d)

Sarnen
Persigo AG
Verkaufsleiter
Inserat online seit: 13 Mai
Beschreibung

Verwirklichen Sie Ihre Visionen und Träume in einem innovativen UnternehmenUnsere Kundin ist eine erfolgreiche und etablierte Unternehmung, spezialisiert auf die Planung und Herstellung hochwertiger Spielplätze. Dank erfahrenen Spezialisten erarbeitet die Firma innovative und kundennahe Lösungen und realisiert diese mit Begeisterung und viel Herzblut. In ihrem Auftrag suchen wir eine unternehmerisch denkende Macherpersönlichkeit mit handwerklichem Hintergrund, die Menschen begeistert und Projekte erfolgreich vorantreibt.Ihre AufgabenFühren und Weiterentwickeln eines Teams von 4- 6 Mitarbeitenden (4 im Aussen- sowie 2 im Innendienst)Gesamtverantwortung für Verkauf, Projekte und Umsatz in der ZentralschweizDefinieren und Umsetzen einer klaren VertriebsstrategieAusbauen bestehender Kundenbeziehungen sowie gezieltes Gewinnen neuer SchlüsselkundenSicherstellen einer professionellen Marktbearbeitung vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen ProjektabschlussBetreuen und Akquirieren der KundenFühren von Vergabeverhandlungen mit Architekten, Generalunternehmen, Gemeinden, Kantone und PrivatpersonenMitwirken bei Marketingaktivitäten sowie Mitplanen und Teilnehmen an MessenPräsentieren neuer Ideen und Konzepte sowie Mithelfen bei der Entwicklung neuer innovativer ProdukteErarbeiten von kundenspezifischen Lösungen und ProjektverantwortungBegleiten von Projekten sowie Koordinieren und Überwachen der Termine, Kosten und des BaufortschrittsIhr ProfilTechn. Grundausbildung in der Holz-, Innenausbau-, Metallbaubranche oder im Bereich Architektur, Innenausbau- oder LandschaftsarchitekturErfahrung in der Beratung und im Verkauf sowie idealerweise Führungserfahrung im baunahen ProjektgeschäftWeiterbildung als Projektleiter Schreinerei, Holztechniker HF (Schreinerei/Innenausbau Gestaltung), Schreinermeister, Führungsfachmann oder Betriebswirtschafter HFFähigkeit Mitarbeitende zu motivieren, fordern und fördern, Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie sicheres Auftreten mit hoher VerhandlungskompetenzLösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Kundenfokus und Begeisterung für PersonalführungGute MS-Office- sowie idealerweise CAD- und ERP-KenntnisseDeutsch: Stilsicher / Französisch: Kenntnisse von VorteilIhre PerspektiveEs erwartet Sie eine selbstständige und vielseitige Aufgabe in einem spannenden, familiären Umfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven bis hin zur Geschäftsleitung. Eine moderne Infrastruktur sowie attraktive Benefits und regelmässige Teamevents, runden dieses überzeugende Gesamtpaket ab.EintrittSofort oder nach VereinbarungArbeitsortRegion ObwaldenHaben wir Ihre Neugier geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Herr Urs Moser () freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.Unsere Kundin ist eine erfolgreiche und etablierte Unternehmung in der Spielplatzbranche. Die Firma ist spezialisiert auf die Planung und Herstellung hochwertiger Spielplatzgeräte und Parkausstattungen im öffentlichen Bereich. Die erfahrenen Spezialisten erarbeiten mit Begeisterung und Herzblut innovative und kundennahe Lösungen. In ihrem Auftrag suchen wir eine unternehmerisch denkende Macherpersönlichkeit mit handwerklichem Hintergrund, welche die Menschen begeistert und Projekte erfolgreich vorantreibt.Ihre AufgabenFühren und weiterentwickeln des VerkaufsteamsVerkaufsunterstützung bei technischen FragenUnterstützung der Kundenberater bei Key Accounts und wichtigen ProjektenGesamtverantwortung für den Verkauf und ProjekteUmsetzen der VertriebsstrategieSicherstellen einer professionellen MarktbearbeitungMitwirken bei Marketingaktivitäten sowie Mitplanen und Teilnehmen an MessenPräsentieren neuer Ideen und Konzepte sowie Mithelfen bei der Entwicklung neuer Produkte und ProjekteMithilfe bei der Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen und Projektbegleitung von SpezialprojektenMitglied der GeschäftsleitungIhr ProfilTechn. Grundausbildung in der Holz-, Metallbaubranche oder im Bereich Planung, Innenausbau, ArchitekturErfahrung in der Beratung und im Verkauf sowie idealerweise Führungserfahrung im baunahen ProjektgeschäftWeiterbildung als Projektleiter, Techniker HF (Schreinerei/Innenausbau Gestaltung), Führungsfachmann, Betriebswirtschafter HFFähigkeit Mitarbeitende zu motivieren, fordern und fördernUnternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie sicheres Auftreten mit hoher VerhandlungskompetenzLösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit ausgepr j4id10213198a j4it0520a j4iy26a

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