Dein Talent hatten wir gerne. Deine Erfahrungen und dein Wissen auch. Und deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zahlt und Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafur stehen wir und das (a) im Stellentitel.
Wunschkonzert? Ja, und wenn du dich bei uns engagierst, konnen wir gemeinsam eine Symphonie spielen.
In diesem spannenden Job
* Beratst, bedienst und betreust du deine Gaste von der Begrussung uber die Bestellungsaufnahme bis zum Inkasso
* Ubernimmst du die Verantwortung fur deine Station im Bewohner sowie offentlichen Restaurant inkl. Terrasse
* Bist du verantwortlich fur die Einhaltung der Hygiene und Lebensmittelsicherheit inkl. Reinigungsarbeiten
* Ubernimmst du unterschiedliche Schichten von Montag bis Sonntag zwischen 07.00 und 19.00 Uhr
* Unterstutzt du die Leitung Restaurant bei Anlassen und Events
* Entwickelst du mit uns die Gastronomie weiter
Was du mitbringst
* Abgeschlossene Ausbildung (EFZ) und/oder mehrjahrige Berufserfahrung in den Bereichen Hotellerie oder Gastronomie ist zwingend notwendig
* Gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen und eine ausgepragte Dienstleistungsmentalitat
* Ein Flair im Umgang mit alteren Menschen und eine hohe Sozialkompetenz
* Bereitschaft fur Dienste an Wochenenden sowie Feiertagen
* Flexibilitat fur Einsatze bei Anlassen und Events, die am Abend stattfinden
* Sehr gute mundliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Mundart musst du verstehen)
Das darfst du bei uns erwarten
1. Dein Arbeitsplatz ist nur gerade funf Minuten vom Bahnhof entfernt
2. Einen fairen und marktkonformen Lohn sowie zeitliche Zuschlage fur Wochenend und Abenddienste
3. Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten
4. Wir ubernehmen 60% der Beitrage in deine Pensionskasse und die Kosten fur die Krankentaggeldversicherung ubernehmen wir ganz
5. Hohere Sparbeitrage in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist
6. 100% Lohnfortzahlung wahrend 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und100 % Lohnfortzahlung wahrend 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%)
7. 25 Tage Ferien fur alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60 igsten
8. Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren
9. Unbezahlter Urlaub (soweit betrieblich moglich)
10. Unterstutzung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmoglichkeiten(Ubernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit)
11. Weitere Benefits wie gratis Mineralwasser und Apfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, attraktive Verpflegungsmoglichkeit, Gesundheitsforderung (Bike to Work, offerierte Sportaktivitaten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10% beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergunstigungen aus