Notre client, acteur suisse incontournable dans le domaine de l’automatisation industrielle, conçoit, développe et commercialise des solutions pour les secteurs pharmaceutique et des dispositifs médicaux.
Fidèle à sa stratégie d’innovation et de performance, cette entreprise accompagne ses partenaires à chaque étape de leurs projets industriels : montée en puissance, optimisation et maintien des performances de production. Leader sur le marché européen, elle ambitionne une croissance soutenue aux États-Unis et en Asie.
Votre mission
Rattaché(e) aux équipes projets, vous participez activement au montage électrique de systèmes d’assemblage automatisés :
* Réaliser le câblage et les raccordements (force, commande, bus de terrain, E/S, etc.)
* Régler et tester les systèmes d’assemblage selon les normes CE
* Identifier les problématiques techniques, proposer des solutions, les remonter aux équipes projet
* Mettre en service la partie hardware sur les systèmes
* Assurer l’installation des machines chez les clients internationaux (environ 30% du temps annuel)
* Apporter un soutien ponctuel au service client (Customer Service)
️ Déplacements professionnels
* Interventions en Europe, USA, Chine, etc.
* Possibilité d’adapter les périodes de déplacements pour préserver l’équilibre vie pro / vie perso :
* Europe : un week-end sur deux chez soi
* Hors Europe : retour à domicile après 3–4 semaines sur site
Profil Recherché
Profil recherché
* CFC Automaticien ou formation équivalente (minimum BTS, BEP accepté si solide expérience)
* Minimum 2 ans d’expérience en montage électrique industriel (hors maintenance)
* Maîtrise du câblage et de la mise en service de systèmes automatisés complexes
* Lecture de plans techniques (2D et 3D)
* Compétences de base en mécanique et/ou en programmation d’automates (atout)
* Très bon niveau de français – bon niveau d’anglais et/ou d’allemand apprécié
* Permis de conduire indispensable
Soft skills recherchées : Esprit d’équipe, autonomie, sens des priorités, curiosité technique, flexibilité, goût pour les défis et les technologies innovantes.
Conditions et avantages
* Rémunération : entre 62 et 82 kCHF brut annuel sur 13 mois
* Type de contrat : CDI
* Congés supplémentaires : jours fériés cantonaux et fédéraux, ponts prétravaillés
* Horaires flexibles
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