Ce à quoi vous pouvez contribuer
* Assurer le traitement des salaires et la saisie des données dans SAP (SuccessFactors, IPDM)
* Gérer le système de saisie des heures de travail SAP, familiariser les nouveaux collaborateurs avec ce système et établir les statistiques et les évaluations dans ce domaine
* Exécuter les tâches en lien avec le départ des collaborateurs, y compris l'établissement des certificats de travail
* Assumer l'ensemble des tâches concernant les prestations sociales et effectuer les travaux de bouclement annuel, y c. les calculs et les vérifications
* Accomplir d'autres tâches liées à des projets relevant des RH et de la gestion du personnel
Ce qui vous rend unique
* Formation continue dans les ressources humaines et idéalement expérience dans le domaine salarial ainsi que dans celui des assurances sociales
* Autonomie, précision et sens des responsabilités dans le travail et grand sens du service à la clientèle
* Capacité à travailler en équipe, ouverture d'esprit, discrétion et esprit d'initiative
* Bonne aptitude à la communication et compétences rédactionnelles
* Bonne maîtrise de MS Office et idéalement connaissances de SAP
* Connaissance active de deux langues officielles
Ce que nous offrons
* Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
* La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
* Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
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