A4Personal – Ihr zuverlässiger Personalvermittler im Bauwesen – sucht im Auftrag eines langjährigen Kunden einen Projektleiter: Bautrocknung / Wasserschaden Key Account Ihre Wirkung – Was Sie bei unserem Kunden bewegen • Sie übernehmen den Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs – vom Konzept bis zur operativen Umsetzung. • Sie sind erste Ansprechperson für Kunden in der ganzen Deutschschweiz: Versicherungen, Verwaltungen, Architekten, GU/TU, Partnerbetriebe. • Sie führen Projekte eigenständig von A bis Z: Schadensanalyse, Massnahmenplanung, Offerten, Einsatzplanung, Ausführung, Kontrolle, Abnahmen, Dokumentation. • Sie erschliessen neue Kunden und pflegen bestehende Key Accounts – mit viel Vertrauen, Kompetenz und Persönlichkeit. • Sie stellen sicher, dass Projekte technisch sauber, wirtschaftlich erfolgreich und zeitgerecht abgeschlossen werden. • Sie arbeiten eng mit den Bereichen Umbau & Renovationen zusammen und nutzen Synergien. • Ihr Input zählt: Sie gestalten Prozesse, Strukturen und Standards aktiv mit. Ihr Profil – Was Sie mitbringen • Erfahrung im Bereich Bautrocknung, Wasserschadensanierung, Sanierung, Bauleitung oder einem verwandten technischen Umfeld. • Freude an Verantwortung und am Aufbau von etwas Eigenem. • Stark in Kommunikation, Kundenkontakt und lösungsorientiertem Arbeiten. • Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke. • Sehr gute Deutschkenntnisse & Führerausweis Kat. B (zwingend). • Sie mögen Dynamik, treffen gerne Entscheidungen und wollen Ergebnisse schaffen. Unser Kunde bietet Ihnen Ein Arbeitsumfeld, das moderne Fachkräfte suchen • Unternehmerische Rolle: mitentscheidend, mitgestaltend, mitverantwortend. • Attraktives Gesamtpaket: Fixlohn Umsatz-/Erfolgsbeteiligung. • Geschäftswagen, Natel, Laptop und moderne digitale Arbeitsmittel. • Hybrid-/Home-Office-Möglichkeiten, abgestimmt auf Projektphasen. • Kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zur Geschäftsleitung. • Echte Entwicklungsperspektiven: → Aufbau & Führung eines eigenen Geschäftsbereichs → Option auf spätere Leitungsfunktionen bis hin zur GL-/Geschäftsführerrolle, abhängig von Performance & Wachstum. •\t Kultur & Mindset • Ein modernes Unternehmen, das Vertrauen schenkt statt kontrolliert. • Viel Freiheit, hohe Wertschätzung, echte Eigenverantwortung. • Ein Umfeld, in dem Leistung gesehen wird und Ihre Ideen gehört werden. \uD83D\uDCE9 Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.