PpSTELLENVAKANZ /ppFür ein innovatives Unternehmen mit industriellem Schwerpunkt suchen wir im Auftrag eine initiativel geführte HR-Fachperson mit ausgeprägter Projekt- und Beratungskompetenz. /ph3AUFGABEN /h3ulliganzheitliche Betreuung und Beratung einer definierten Mitarbeitendengruppe entlang aller Stationen des Employee Lifecycles /lilieigenverantwortliche Führung und Umsetzung von lokalen HR-Initiativen und Projekten /liliAnalyse, Aufbau und Optimierung von HR-Prozessen und digitalen Workflows, insbesondere in Workday und/oder Umantis /liliMitwirkung im Recruitingprozess – von der Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Gesprächsführung im Interviewprozess /liliAufbereitung relevanter Personalkennzahlen und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management /li /ulh3ANFORDERUNGEN /h3ulliHochschulabschluss im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine äquivalente HR-Weiterbildung (z. B. eidg. Fachausweis) /lilimehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HRBP-Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld /liliausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie ein gutes Gespür für unternehmerische Zusammenhänge /liliFreude am Umgang mit Daten sowie analytisches Verständnis für HR-Kennzahlen und Reporting /lilistrukturierte, selbständige Arbeitsweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke und Teamspirit /li /ulh3SPRACHEN /h3ulliDeutsch: m+s sehr gute Kenntnisse /liliEnglisch: m+s sehr gute Kenntnisse /li /ulh3STELLENANTRITT /h3pnach Vereinbarung /ph3ARBEITSORT /h3pRaum Basel/Baselland /p /p #J-18808-Ljbffr