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Mitarbeiter betreuungs- und sicherheitsdienst (m/w), 100 %, befristet für 2 jahre

Schaffhausen
Befristet
Inserat online seit: 8 März
Beschreibung

Was erwartet Sie

1. Begleitung und Unterstützung der inhaftierten Personen im strukturierten Vollzugsalltag unter Wahrung von Sicherheit und Respekt
2. Vertrauensvolle Ansprechperson für Anliegen, Fragen und herausfordernde Situationen im täglichen Zusammenleben
3. Mitverantwortung für ein geordnetes, wertschätzendes und professionelles Umfeld innerhalb der Institution
4. Selbständige Erledigung der administrativen Aufgaben, die eine sorgfältige und transparente Dokumentation sicherstellen
5. Tätigkeit im Schichtbetrieb inklusive Nacht und Wochenenddiensten im Rahmen unseres 24 Stunden Betriebs
6. Möglichkeit, zusätzliche Erfahrungen in der Zentrale oder im Arbeitsbetrieb zu sammeln und Einblick in verschiedene Bereiche des Vollzugs zu erhalten
7. Mitverantwortung für ein geordnetes, wertschätzendes und professionelles Umfeld innerhalb der Institution mit grosser Eigenverantwortung

Was bringen Sie mit

8. Abgeschlossene Berufsausbildung mit EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation sowie ein einwandfreier Leumund
9. Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Fachmann/Fachfrau für Justizvollzug oder sind bereit, diese zu absolvieren.
10. Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Anwenderkenntnisse in gängigen EDV Programmen sowie Führerausweis Kategorie B; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
11. Hohes Einfühlungsvermögen und ein respektvoller, souveräner Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
12. Ausgeprägte Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen verbunden mit einer selbständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise
13. Physische, psychische und soziale Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig, deeskalierend und konsequent zu handeln

Wir bieten Ihnen

14. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Eigeninitiative, Mitdenken und Qualitätsbewusstsein geschätzt werden
15. Attraktive Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht
16. Ein offenes, unterstützendes Team, das respektvoll miteinander umgeht
17. Die Option, die Befristung zu verlängern oder in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis überzugehen

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