Sind HR-Administration, Betreuung von Lernenden und HR-Projekte genau Ihre Stärken? Dann lesen Sie mehr zur Stelle als HR-Fachfrau / HR-Fachmann 80-100%.
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Gegenwärtig unterstütze ich ein Unternehmen bei der Suche nach dem perfekten Match. Das Unternehmen ist in der Medienbranche tätig und arbeitet überwiegend mit Partnern aus unterschiedlichen Industriebereichen zusammen.
Gesucht wird eine HR-Fachfrau oder ein HR-Fachmann in einem Beschäftigungsumfang von 80–100 %. Der frühestmögliche Beginn der Tätigkeit ist idealerweise der 01.04.2026 oder nach Vereinbarung.
Das Unternehmen beschäftigt rund 400 Mitarbeitende in der ganzen Schweiz. Sie zeichnet sich besonders durch einen starken Teamgeist, eine vielfältige Teamkonstellation, eine gelebte Du-Kultur sowie flache Hierarchien aus. Dadurch wird sichergestellt, dass sich jedes einzelne "Teamgspändli" wertgeschätzt und bestens aufgehoben fühlt.
Das HR-Team besteht am Standort Zürich-Regensdorf und Zürich Enge aus insgesamt fünf engagierten Teammitgliedern. Dabei kann selbst gewählt werden, an welchem Standort gearbeitet werden möchte. In Regensdorf arbeiten drei Personen, in Zürich Enge zwei. Die HR-Leitung ist standortübergreifend tätig und arbeitet je nach Bedarf in Zürich Enge oder Zürich-Regensdorf. Das Team in der Westschweiz wird durch drei weitere Mitarbeitende des Personalbereichs ergänzt. Gemeinsam tragen sie schweizweit dazu bei, dass die Personalarbeit professionell, menschlich und modern erfolgt.
Arbeitsort: Zürich Regensdorf.
Kontakt: Darko Koturovic, d.koturovic@careerplus.ch, +41 44 250 86 96