Deine Aufgaben
1. Sicherstellung der korrekten Lohnverarbeitung für die zugeteilten Betriebe
2. Verwaltung und Pflege der Personalstamm- und Lohndaten im Navision - Swiss Salary
3. Unterstützung der Linienvorgesetzten bei Fragen zu Lohn und Sozialversicherungen
4. Mithilfe bei den Jahresendarbeiten (Lohnrunde, Pensionskasse, Ausgleichskasse, AHV etc.) sowie bei Salärrevisionen
5. Mitarbeit bei der Abstimmung der Sozialversicherungskonten
6. Aufbereiten von Statistiken
7. Weiterentwicklung und Optimierung von Lohnprozessen
8. Mitarbeit bei HR Projekten
Das bringst du mit
9. Weiterbildung im Bereich Human Resources oder im Sozialversicherungswesen
10. Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, hat deinen beruflichen Rucksack mit Payroll Know-how angereichert
11. Hohe Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen
12. Gutes Zahlenflair und Verständnis von Zusammenhängen zwischen Payroll, HR und Finanzbuchhaltung unter Berücksichtigung der rechtlichen Aspekten
13. Du verfügst über einen hohen Kundenfokus, arbeitest eigenverantwortlich und kannst dein Wissen gut mit anderen teilen
Wir bieten dir
14. Vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
15. Hohe Selbständigkeit sowie Eigenverantwortung
16. Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
17. Verschiedene Vergünstigungen (Übernahme an ein Halbtax-Abo, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)