Ein führendes Technologieunternehmen in Zürich sucht einen HR Systems & Data Analysten (80-100%). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Datenqualität der HR-Schnittstellen, die Koordination von Projekten, sowie das Management und die Analyse von Personaldaten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich ist erforderlich. Kenntnisse in HR-Systemen und Programmierung sind von Vorteil. Außerdem bietet das Unternehmen flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vorteile.
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