Ihre Aufgaben
* Betreuung des gesamten HR-Life-Cycles (Ein- und Austritte, Mutationen, Zeugnisse usw.)
* Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen
* Personalrekrutierung (gesamter Rekrutierungsprozess)
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen
* Organisation von Mitarbeiteranlässen
* Führung und Kontrolle der Zeiterfassung sowie des Absenzenmanagements
* Mitarbeit bei HR-Projekten und Optimierung von HR-Prozessen
* Mithilfe in der Finanzbuchhaltung
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertig
* Berufserfahrung im HR, idealerweise in einem KMU
* Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
* Teamorientierte und aufgestellte Persönlichkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Wir bieten Ihnen
* Familiäres Arbeitsklima in motiviertem Team
* Attraktive Anstellungsbedingungen
* Arbeitsplatz an schönster Lage
Wenn Sie an dieser spannenden Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Aferdita Kolaj, HR Leiterin, unter gerne zur Verfügung.
jid1b880f3a jit0105a jiy26a