Ihre Aufgaben
1. Mitglied der Amtsleitung
2. Verantwortung für ein Team bestehend aus etwa zehn Mitarbeitenden
3. Organisation, Koordination und Planung der verschiedenen Tätigkeiten der Abteilung (Informatik, Statistik, Kommunikation, Übersetzung, Qualitätssicherung, Logistik, Projekte)
4. Laufende Bereitstellung von Informationen und Entscheidungshilfen zur Anpassung der kantonalen Beschäftigungspolitik an die Gegebenheiten auf dem Arbeitsmarkt
5. Festlegung, Optimierung und Monitoring des Investitions- und des Betriebsbudgets im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur und -Ausrüstung
6. Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems und des internen Kontrollsystems
7. Leitung strategischer Projekte und Anregung zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe
Gewünschtes Profil
8. Universitäre oder als gleichwertig anerkannte Ausbildung
9. Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion
10. Fähigkeit, die Strategie (Aktionsplan) entsprechend der Vision, der Entwicklung und den allgemeinen Zielen des Amts festzulegen
11. Beherrschen des Projektmanagements und der Methoden der kontinuierlichen Verbesserung
12. Redaktionelle Gewandtheit und Kommunikationsgeschick
13. Geschick im Umgang mit Menschen und Organisationstalent
14. Beherrschen der gängigen Informatik- und Digitalisierungstools
15. Perfekte Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache
Kontaktperson
Charles de Reyff Dienstchef T +41 26 305 97 08