Lieben Sie Sport? Sind Sie ein Student, der bereit ist, ab Anfang März 40% zu arbeiten? Sprechen Sie fließend Englisch und können digitale Medienressourcen verwalten? Sind Sie organisiert, neugierig und bereit, anzupacken? Bewerben Sie sich schnell! Digitale Vermögenswerte & Footage, Lausanne Gebiet Beginn: März Umfang: Teilzeit, 40%, 3-monatige Mission Art der Arbeit: Personalvermittlung Sonstiges: Möglichkeit, remote zu arbeiten Über die Rolle Unser Kunde, ein führendes Sportunternehmen, das für die Verwaltung globaler Baseball- und Softball-Wettbewerbe verantwortlich ist, sucht einen Studenten zur Unterstützung seines Medien-Teams. Sie werden eine 40%-Mission für 3 Monate übernehmen, mit Beginn ab März. In der Funktion als Digital Asset & Footage werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Optimierung der Medienbibliothek spielen. Sie sind verantwortlich für die Sortierung großer Mengen an Video- und Fotoinhalten, um sicherzustellen, dass hochwertige Archive ordnungsgemäß gespeichert und über die Cloud für Partner zugänglich sind. Aufgaben: - Sortieren und Organisieren des bestehenden Bestands an Foto- und Videoinhalten - Gewährleistung der Qualität der Video- und Fotoarchive - Übertragen hochwertiger Videoarchive auf den offiziellen YouTube-Kanal und Fotoarchive auf das Flickr-Konto - Identifizieren und Entfernen von Dateien auf dem lokalen Speicher und Google, um einen einfachen Zugang zu digitalen Assets zu ermöglichen Wir suchen aktuell jemanden mit Kenntnissen im digitalen Asset-Management oder in Videotools; die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. Nur Englisch (Französisch ist von Vorteil). Persönlichkeit: hoch organisiert, neugierig, und Rekrutierungsprozess Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Kunden, dass alle Fragen zur Position direkt an Academic Work gerichtet werden. Der Auswahlprozess ist fortlaufend und die Anzeige kann geschlossen werden, bevor der Rekrutierungsprozess abgeschlossen ist, wenn wir zum nächsten Schritt übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Die Tests sind Werkzeuge, um das richtige Talent für die richtige Position zu finden, um Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen. Um in einer Teilzeitstelle zu arbeiten, benötigen Sie eine weitere Haupttätigkeit, die 50% Ihrer Zeit in Anspruch nimmt. Dies könnte Studium, ein anderer Job, der Betrieb eines eigenen Unternehmens, Elternzeit oder etwas Ähnliches sein. jidf96d20fade jit0207ade jpiy26ade