In Kürze
erfahrener HR Business Partner Medizintechnik Kompetenzen - langjährige Berufserfahrung als HR Manager (Personalplanung, -gewinnung, -betreuung, -freisetzung)
- mehrjährige Berufserfahrung als Qualitätsprüfer in führender Funktion
- Leiter Human Resources DAS IT-Kenntnisse: - SAP
- MS Office Sprachen - Deutsch (Muttersprache)
- Französisch (Kenntnisse in Wort und Schrift)
- Englisch (Kenntnisse in Wort und Schrift)