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Mitarbeiter/in mess- und energiedatenmanagement

Buchs
Elektrizitäts- und Wasserwerk der Stadt Buchs (EWB)
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Mitarbeiter/in Mess- und Energiedatenmanagement
Wir versorgen Buchs mit Energie, Wasser und Kommunikationsdiensten. Mit rund 120 Mitarbeitenden, davon 13 Lernende, installieren und betreiben wir Solaranlagen, Ladelösungen für Elektromobilität und Wasserkraftwerke. Wir erschliessen erneuerbare Energien, sind im Netzbau tätig, bieten IT-Services an und sorgen mit «RiiSeez Net» für innovative Telekommunikations-Dienstleistungen in der Region.

Hier ist deine Energie gefragt:

In der Querschnittsfunktion der beiden Bereiche Infrastruktur und Energie suchen wir eine engagierte und versierte Person mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtem Zahlenflair. Folgende vielseitige Aufgaben warten unter anderem auf dich:

Mess- und Energiedatenmanagement

Validierung und Plausibilisierung sowie Aggregierung und Bilanzierung von Messdaten

Versand von Messdaten / SDAT-CH Prozesse

Einrichten von Eigenverbrauchsgemeinschaften (EVG, vEVG) und lokalen Energiegemeinschaften (LEG)

Datenanalysen / Datenbereitstellung für Drittsysteme (Kundenportal, BI-Tool

Unterstützung Smart Meter Rollout

Systembetreuung Head End System (HES)

Diese Power bringst du mit:

Technische Grundausbildung (z.B. Elektroinstallateur/in) idealerweise gepaart mit einer kaufmännischen Weiterbildung (bspw. technischer Kaufmann)

Erste Erfahrung im Messwesen, Verteilnetz oder in der Installationstechnik von Vorteil

Hohe IT-Affinität sowie vorzugsweise Kenntnisse im Umgang mit branchenüblichen IT-Systemen (z. B. IS-E, EDM)

Hohe Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Damit wollen wir dich elektrisieren:

Bei uns wartet auf dich ein motiviertes Team und ein Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen kannst undsollst.DeineMeinungistunswichtigundduerlebstWertschätzungineinerfamiliärenAtmosphäre miteinergelebtenDu-Kultur.WirbietenzudemzeitgemässebetrieblicheZusatzleistungenwieu.a.ein kostenloses Handyabo, eine sehr gute berufliche Vorsorge und die Möglichkeit, fachbezogene Weiterbil dungenzubesuchen.Diverse(regionale)Vergünstigungen,geregelteArbeitszeitenundmindestens 25FerientagerundenunservielseitigesAngebot ab.

Du bist positiv geladen und möchtest mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal. Fragen rund um diese Stelle beantwortet dir Carlo Capaul, Leiter Human Resources, gerne unter 081 755 44 28.

#J-18808-Ljbffr

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