Sie stellen sämtliche Personaldienstleistungen für die Schule Herrliberg sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit der Betriebsleiterin zusammen und übernehmen nach erfolgter Einarbeitung die Stellvertretungsfunktion der Betriebsleitung.Ihre Hauptaufgabenselbständige Personaladministration für das kantonale und kommunale Personaladministrative Mitwirkung bei der Personalrekrutierung aller MitarbeitendenMitarbeit bei der Planung VZE und selbständiges Führen des Prozesses PersonaleinsatzOrganisation von PersonalanlässenDatenpflege in den verschiedenen Tools wie Scolaris, Puls, Pro Time, Public Jobs, CMI etc.Allgemeine Verwaltungs- bzw. OrganisationsarbeitenAdministrative Unterstützung der Betriebsleitung in der Planung, Koordination und Dokumentation von Projekten und Anlässen bis hin zur Übernahme von Teilprojektenpersonalrechtliche Abklärungen für die Schul- und BetriebsleitungFührung des Betriebs bei Abwesenheit der BetriebsleitungIhr Profilkaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich im Schulumfeld oder der öffentlichen Verwaltungsehr gute IT-Anwenderkenntnisse/AffinitätIdealerweise Erfahrung im Projekt- und PersonalmanagementAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit (stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift)exakte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie vernetztes Denkenhohes Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit und BelastbarkeitWir bietenverantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortungviele Möglichkeiten zur Arbeitsgestaltung und Weiterentwicklungein kompetentes und engagiertes Führungs- und Schulverwaltungsteammoderne Infrastrukturen und Weiterbildungsmöglichkeitenzeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen gemäss kantonalen RichtlinienInteressiert? Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt. jid678d34dje jit0938je jiy25je