Nazwa biura: Switzerland - Field Worker
Posted Date: Oct
Job Purpose
Aus- und Aufbau von nachhaltigen Kundebeziehungen im definierten Gebiet.
Information der definierten Kundengruppe über Produktepalette, entsprechende Dienstleistungen und Hilfsmittel.
Regelmässiger Austausch der Feedbacks mit Stakeholdern wie, Produktespezialisten, KAM's, Verkaufleiter, Marketingabteilung
Key Responsibilities
* Führen von hochwertigen Kundengesprächen bei den definierten Kundengruppen. Dabei auch die digitalen Medien einsetzen (e-detail, 1:1 emails usw.)
* Definierte Zielgruppe marktgerecht bearbeiten, Frequenz der Kontakte hochhalten, damit Vertrauen auf- und ausgebaut werden kann.
* Umsetzen der aktuellen Verkaufs- und Marketingstrategien
* Organisation und Durchführung von regionalen Ärztemeetings und Fortbildungsveranstaltungen
* Verantwortung für die regionalen Promotionsbudgets zur Unterstützung von medizinischen Veranstaltungen und Sponsorings
* Teilnahme und Kundenbetreuung an nationalen Fachkongresse
* Selbstständige Analyse der regionalen Marktdaten. Je nach Situation definieren und umsetzen von Massnahmen.
* Zusammenarbeit und Unterstützung des Marketings und Medical.
* Rapportieren der Sales-Aktivitäten im CRMS
Basic Requirements:
* Ausbildung im paramedizinischen Bereich (Drogist/in, Pharmaassistent/in, Mediz. Praxisassistentin, Physiotherapeut/in, Laborant/in, Pfleger/in) oder einen Universitätsabschluss im Bereich Naturwissenschaften
* Sie konnten erste Erfahrungen im Bereich GP und Pädiater sammeln und haben sich einen Leistungsausweis erarbeitet.
* mehrjährige Erfahrung als Pharmaberater/in bei Allgemeinpraktikern oder Pädiatern in der Region
* Muttersprache ist Deutsch. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
* Gute EDV Kenntnisse (Veeva, Outlook, MS Office)
* Handeln und Denken als Unternehmer im Unternehmen, investieren die vorhandenen Ressourcen Verantwortungsvoll und arbeiten gerne im Team
Preferred Requirements:
* Eidg. Dipl. Pharmareferent/in oder SHQA
* Erfahrung im Impfstoffbereich und / oder Erfahrung bei unseren Zielgruppen (GP / Pädiater)
Dlaczego GSK?
Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.
GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby razem pokonywać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady.
Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia.
Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę.
Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników.
Jeśli potrzebujesz udogodnień lub innej pomocy, aby ubiegać się o pracę w GSK, skontaktuj się z Centrum Obsługi Klienta GSK pod numerem bezpłatny numer w USA) lub poza USA).
GSK jest pracodawcą zapewniającym równe szanse/działającym zgodnie z zasadą akcji afirmatywnej. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci będą traktowani na równi przy zatrudnianiu bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, religię, płeć, ciążę, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość/ekspresję płciową, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, służbę wojskową, status weterana objętego ochroną lub jakąkolwiek inną chronioną klasę federalną, stanową lub lokalną.
Ważna informacja dla firm/agencji zatrudnienia
GSK nie przyjmuje poleceń od firm/agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy/agencje zatrudnienia są zobowiązane skontaktować się z działem handlowym i ogólnym zaopatrzenia/zasobów ludzkich GSK w celu uzyskania uprzedniej pisemnej zgody przed skierowaniem kandydatów do GSK. Uzyskanie uprzedniej pisemnej zgody jest warunkiem wstępnym jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą/agencją zatrudnienia a GSK. W przypadku braku takiej pisemnej zgody wszelkie działania podejmowane przez firmę/agencję zatrudnienia uznaje się za wykonane bez zgody lub umowy umownej GSK. GSK nie ponosi zatem odpowiedzialności za żadne opłaty wynikające z takich działań ani żadne opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń firm/agencji zatrudnienia w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie.
Należy pamiętać, że jeśli jesteś licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia w USA lub pracownikiem służby zdrowia zgodnie z definicją zawartą w przepisach stanu wydającego licencję, GSK może być zobowiązane do rejestrowania i raportowania wydatków poniesionych przez GSK w Twoim imieniu, w przypadku, gdy zostanie Ci umożliwiona rozmowa kwalifikacyjna w celu zatrudnienia. Rejestrowanie stosownych transferów wartości jest konieczne, aby zapewnić zgodność GSK ze wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami przejrzystości USA. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź stronę internetową Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) pod adresem