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Teamleiter:in sicherungsanlagen

Sankt Gallen
SBB
Director of Projects
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Teamleiter:in Sicherungsanlagen

Rapperswil SG, ab sofort oder nach Vereinbarung, 60-100%


Darauf kannst du dich freuen.

Mit einem Team von 23 Mitarbeitenden stellst du den verlässlichen Zugverkehr im Herzen des Schweizer Bahnnetzes sicher und leistest einen direkten Beitrag zur Mobilität der Schweiz.Wir suchen dich für die Leitung unseres Teams Sicherungsanlagen Rapperswil. Du stellst die Verfügbarkeit und Sicherheit der Bahninfrastruktur sicher und sorgst dafür, dass Kundinnen und Kunden pünktlich an ihr Ziel kommen. Deine Arbeit hat Bedeutung für die Schweiz, für Menschen, für die Wirtschaft und für die Ökologie.
Unsere Benefits wie grosszügige Kinderzulagen, ein kostenloses GA und vergünstigte Reisen im Ausland auch für deine Familie findest du hier Das kannst du bewegen.
* Du führst dein motiviertes Team professionell und mit Freude und förderst die Entwicklung deiner Mitarbeitenden.
* Du planst Unterhaltsaufträge und organisierst den Bereitschaftsdienst für die rasche Behebung von Störungen an der Eisenbahninfrastruktur.
* Bei grösseren Störungen hältst du deinem Team an der Front den Rücken frei und unterstützt bei Bedarf auch an einem Wochenende oder nach Feierabend, was äusserst selten vorkommt.
* Die Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine der Aufträge liegen bei dir und du achtest auf die Einhaltung der gesetzlichen und internen Vorschriften.
* Gemeinsam mit 12 weiteren Teamleiter:innen bist du Teil eines Führungsteams und freust dich, die Entwicklung des Fachbereichs Sicherungsanlagen in der Region Ost voranzutreiben.
Das bringst du mit.
* Teamgeist, Flexibilität, Organisationsgeschick, Sicherheitsorientierung und betriebswirtschaftliches Denken zeichnen dich aus.
* Du bringst bereits Führungserfahrung aus einer früheren Funktion oder aus einem Verein, reflektierst deinen Führungsstil kontinuierlich und entwickelst dich weiter. Bei Interesse unterstützen wir dich bei einer externer Leadership Weiterbildung.
* In dieser Funktion glänzt du mit einer mechanischen Grundausbildung EFZ, idealerweise ergänzt durch Zusatzausbildungen in Sicherungsanlagen sowie in Betriebswirtschaft oder Personalführung.
* Gute PC Anwenderkenntnisse sind eine Voraussetzung und der Einstieg fällt dir besonders leicht, wenn du bereits SAP Kenntnisse hast.
* Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau B2 und einen gültigen Führerausweis der Kategorie B hast du ebenfalls.


Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.


Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.


So geht's weiter.

Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.

Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.

Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.

Tauglichkeitsuntersuchung
Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt.

Assessment Center
In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential.

Finaler Entscheid

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