Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit! Als Verkäufer*in Metzgerei präsentierst und verkaufst du unsere hochwertigen Fleischprodukte. Mit deinem Fachwissen und deiner Leidenschaft berätst du unsere Kundschaft und machst ihren Einkauf zu einem genussvollen Erlebnis!
Responsibilities
* Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
* Vorbereitung und Präsentation der Fleisch- und Fischplatten für den Bedienungsverkauf unter Einhaltung der Hygienevorschriften
* Warendisposition, -präsentation und -pflege
* Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
* Inventarbewirtschaftung
Qualifications
Berufserfahrung im Bereich Fleisch/Fisch
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Metzger*in, Fleischverkäufer*in oder als Koch/Köchin
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
* Freude am Umgang mit Menschen
* Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
* Selbstständigkeit und Flexibilität (Gewünscht)
* Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
Benefits
* Stabile Strukturen, vielfältige Karrieremöglichkeiten und attraktive Benefits als Teil der Migros-Gruppe
* Modern ausgestattete Einrichtungen für optimale Arbeitsbedingungen
* Gesundheitsmanagement und attraktive Versicherungsvergünstigungen
* 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen
* Ermäßigungen auf Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
* Stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
* Attraktive Leistungen der Migros-Pensionskasse mit hoher Arbeitnehmerbeteiligung
* Sehr gute Sozialleistungen
* Zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
* Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung und vergünstigte Hypotheken bei der Migros Bank
* Mindestens 5 Wochen Ferien zum Erholen und Auftanken
* Jährliche Beteiligung an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1'000 (bei 100%-Pensum)
* Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur
* Vergünstigte Fitness-Abonnements im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
* Gezielte Förderung individueller beruflicher Laufbahnen und Stärkenaufbau
* Beteiligung von mindestens 50% an Kurskosten und 1/3 an Kurszeit bei berufsrelevanten Weiterbildungen
* Offene Arbeitsatmosphäre durch die Du-Kultur mit Nähe und Teamgeist
* Interne Sozial- und Personalberatung für jederzeitigen professionellen Support und Beratung
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