Überblickabwechslungsreiche Kaderfunktion bei einer international tätigen UnternehmungUnser KundeUnsere Mandantin ist die Schweizer Tochtergesellschaft eines international tätigen Konzerns im Bau-, resp. im Bau-Industrie-Umfeld. Sie verfügt im Inland sowie im europäischen Ausland über mehrere Filialen und arbeitet in den Bereichen Sales und Services mit langjährigen Partnern zusammen. Für den Schweizer Hauptsitz im Raum Bern suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung exklusiv eine unternehmerisch denkenden Führungspersönlichkeit - Damen und Herren.Ihre RolleIn dieser Kaderposition rapportieren Sie an den CFO und sind zusammen mit Ihrem überschaubaren Team am Hauptsitz für das Controlling der Unternehmung verantwortlich.Zusätzlich arbeiten in den Tochtergesellschaften weitere Controller, die Ihnen fachlich unterstellt sind.Ihre AufgabenNeben der personellen und fachlichen Führung ihres Teams sind Sie zusammen mit Ihren Mitarbeitenden im Wesentlichen verantwortlich fürdie Erstellung von mehrjährigen FinanzplänenPrimär- und Sekundärbudgets der Tochtergesellschaften sowie der GruppeInvestitions- und ProjektcontrollingErstellung von Businessplänen für neue GeschäftsfelderKennzahlen (KPIs) sowie diverse Reportings und Berichte für GL und VRDarüber hinaus sorgen Sie für einen kontinuierlichen Informationsaustausch mit dem Controlling der Tochtergesellschaften, unterstützen Ihren Vorgesetzten bei unterschiedlichen Projekten und stehen den Mitgliedern der GL bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zur Verfügung.Ihr ProfilWir wenden uns an initiative Persönlichkeiten - Damen und Herren - mit einer höheren kaufmännischen und/oder betriebswirtschaftlichen Ausbildung. Zudem verfügen Sie übermehrjährige Praxis im Controllingerste Führungserfahrungengute Kenntnisse in Finanzplanung, -analyse und -berichterstattunggenerelle Affinität zu ERP-Systemen und Tools im Controlling-Umfeldgute Anwenderkenntnisse in den relevanten SAP ModulenFähigkeit, komplexe finanzielle Informationen verständlich zu vermittelnsicheres AuftretenVerantwortungsbewusstseinunternehmerische Denk- und ArbeitsweiseBemerkung zum KundenDie Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine ausgeprägte Mitarbeiterorientierung sowie durch Vertrauen und Kooperation aus. Es erwartet Sie zudemmodernste Büroinfrastrukturflache Hierarchiensehr kollegiales Umfeldattraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeitenunterschiedliche Vereinbarungen zu Homeofficeinteressante berufliche Entwicklungsmöglichkeitengute Erreichbarkeit mit ÖVgenügend ParkplätzeWenn Sie sich für eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum interessieren, erwartet Sie ein top challenge bei einem soliden und wachstumsstarken Unternehmen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (E-Mail schreiben) oder nehmen Sie Kontakt auf mit dem Beauftragten, Herrn Hannes Kienle, Betriebsökonom FH, Telefon-Nummer 031 311 99 66. Er gibt Ihnen gerne weitere Angaben bekannt. Wir behandeln Ihre Bewerbung rasch und diskret.Urs Ledermann & Partner AG, BernHerr Hannes KienleE-Mail schreiben
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