Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) – Personnes venant d'un autre métier bienvenues – Agence générale Genève Rive GaucheSwiss Life AG Genève Rive GaucheGenèveTon domaine de responsabilitéSuivi et entretien des relations avec la clientèle en placeAcquisition d'une nouvelle clientèle via une prospection systématique du marchéRéalisation de conseils complets en prévoyance et en financeMise au point et vente de solutions sur mesure dans les domaines de la prévoyance et de la constitution de fortuneReprésentation de notre entreprise dans le secteur de venteTransmission d'affaires à nos partenaires de coopérationTes atoutsFormation professionnelle achevéeSens marqué de la vente et du conseilGrande motivation, approche axée sur les objectifs et la performanceEsprit d'entreprise, résilience, caractère sociableBoulevard des Tranchées 8, 1206 GenèveTon contactMonika Spillmann043 284 48 03Tes avantagesConditions d’embauche et rémunérationRémunération attrayante en fonction des résultatsIndemnités forfaitaires mensuelles pour frais générauxEntre 25 et 27 jours de vacancesAnniversaires de service récompensés tous les cinq ansPossibilités de développementFormation initiale et continue interne dans le domaine du développement des compétences, des ventes et de la personnalitéFormations initiales et continues externesPlateforme d'e-learningPlanification de carrière personnaliséeFamilleServices de conseil et de médiation sans frais pour les questions familialesAllocation de naissanceJusqu'à six mois de congé de maternité, dont au moins 16 semaines avec maintien du salaire completQuinze jours de congé de paternité payéJusqu'à dix jours par an pour la prise en charge de proches malades ne vivant pas dans le même foyerFlexibilitéHoraires de travail flexiblesModèles time outModèles de travail flexibles à partir de 58 ansSantéCours et manifestations sur des sujets liés à la santéService interne de conseil pour des besoins liés à la santé physique et psychiqueConditions préférentiellesConseil individuel en prévoyance financière et juridiqueHypothèques préférentiellesProduits de placement Swiss LifeConditions préférentielles chez divers partenairesChèques Reka (sauf direction)Prévoyance et prestations socialesPrise en charge de max. 65% des primes pour une assurance vie du 3e pilierContribution de l'employeur à la caisse de pensions de 70% en moyenne (cotisations d'épargne et de risque)Prestations supérieures à la moyenne en cas d'accident ou de maladieReconversion dans la branche de l'assuranceDescription De La SociétéGrâce à un conseil individualisé en prévoyance et en finance, nous accompagnons les gens dans la préparation de leur avenir financier à toutes les étapes de leur vie et leur permettons de construire leur indépendance financière pour vivre selon leurs propres choix
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