Manager Training and Development für unser Logistikzentrum in Wohlen gesucht - Schlüsselrolle für unser Wachstum.Verantwortlich für das Trainingssystem (Planung, Durchführung, Entwicklung) mit Fokus auf den Shopfloor.Ziel: Einarbeitung, Weiterentwicklung sowie Sicherstellung von Sicherheit, Qualität und Produktivität. Was Sie mitbringen 3 Jahre Training & Development Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Supply Chain Deutsch (fliessend) Zwingend Der Logistikshopfloor ist dir nicht fremd, Sicherheitsschuhe und -Weste gehören natürlich zu deiner Ausrüstung Zwingend Hohe Glaubwürdigkeit auf dem Shopfloor gegenüber operativen Teamleitern, Schichtleitern und Spezialisten Zwingend Souveräner Umgang mit Trainingslogistik und -administration im großen Maßstab mit starkem KPI-Fokus Zwingend Mindset als Kompetenzentwickler - entwickelt Mitarbeitende für aktuelle und zukünftige Rollen Gewünscht Fundiertes Verständnis von SOPs, Training-on-the-Job sowie Lean-/CI-Grundlagen Gewünscht Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen Gewünscht Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen Was wir Ihnen bieten Flexible Arbeitszeit Du erfasst deine Arbeitszeit - und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit. Flexibler Arbeitsort / Home Office Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter Handy-Abo Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo. Mitarbeiterangebote Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment Ferien Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub Individuelle Weiterbildung 2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte Aus- und Weiterbildung Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst Eigenverantwortung & Freiraum Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen Werte statt blabla Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert - diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Mutig selbst denken Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Unkompliziert Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. Flexibilität statt verbiegen Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich. Schnelles Wachstum Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Weitere Benefits Schweiz Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.