Lean Coach 80-100%
Lippuner ist ein Familienunternehmen, das als Gesamtanbieter im breiten Feld der Gebäude- und Energietechnik sowie Metallbau und Blechverarbeitung tätig ist und schweizweit in anspruchsvollen Bauprojekten mitwirkt. Wir verbinden Handwerk und Technologie mit innovativen Ideen. Damit sichern wir eine effiziente Energienutzung für Lebensräume, in denen sich Menschen wohlfühlen.
Overview
Diese Position verantwortet die Einführung, Weiterentwicklung und Verankerung von Lean-Management-Prinzipien und dem Last Planner System in allen Unternehmensbereichen. Sie kochen und schulen Führungskräfte, Mitarbeitende und Projektteams im Last Planner System, analysieren und optimieren Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette und moderieren Workshops.
Anforderungen
Einführen, Weiterentwickeln und Verankern von Lean-Management-Prinzipien und dem Last Planner System in allen Unternehmensbereichen
Coachen und schulen von Führungskräften, Mitarbeitenden und Projektteams im Last Planner System
Analysieren und optimieren von Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Moderieren von Workshops (z.B. Kaizen, Wertstromanalysen, 5S, Shopfloor Management, Taktfertigung)
Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsprojekten in Produktion, Montage und Administration
Fördern einer kontinuierlichen Verbesserungskultur (KVP) im gesamten Unternehmen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den Bereichsverantwortlichen und den Projektleitern
Ihr Profi
Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lean Management
Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden in der Bau- oder Gebäudetechnikbranche
Ausgeprägte Moderations- und Coaching-Kompetenz
Analytisches Denken, hohe Eigeninitiative und Begeisterung für Veränderung
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Hierarchieebenen
Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten und Projekten in der ganzen Deutschschweiz
Weiterbildung
Eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung eines innovativen Familienunternehmens
Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit motivierten Teams
Moderne Arbeitsmittel und familiäres Umfeld
Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen (z.B. 4 ½-Tage-Woche bei 100%)
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