Die Migros Genossenschafts-Bund betreibt ein umfassendes Immobilien-/Anlagen-Portfolio. Die Direktion Immobilien ist das Kompetenzzentrum mit Beratung und Portfolio Management für unsere Partner*innen mit effizienten und nachhaltigen Gesamtlösungen.
Was du bewegst
* Du lenkst ein Team im Bereich Portfolio- und Asset Management und förderst die individuelle wie auch Team Entwicklung
* Du entwickelst Strategien basierend auf Analyse / Bewertung des bestehenden Portfolios und setzt diese um zur erfolgreichen Wertsteigerung und Rendite
* Du richtest die langfristige Ausrichtung des Portfolios an den Unternehmenszielen aus und bietest Objektstrategien zur Maximierung des Ertrags aber auch der Nachhaltigkeit
* Du überwachst die wirtschaftliche Performance von Immobilien (zB. Mietrenditen, Betriebskosten) und übernimmst die Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmassnahmen
* Die interdisziplinäre Zusammenarbeit intern/extern (Bau- und Facility-Management, Recht, Finanzen und Controlling) gestaltest du zielorientiert
* Du koordinierst externe Partner*innen wie Immobilienmakler*innen, Planer*innen, Architekt*innen und Behörden mit Geschick
Was du mitbringst
* Bildung: Höhere Fachschule idealerweise mit abgeschlossener Grundausbildung in einem bautechnischen Beruf mit fachspezifischer Weiterbildung im Bereich Bauführer, Bauleiter inkl. betriebswirtschaftliche Weiterbildungen
* Berufserfahrung: Mehrjähriger unternehmerischer Leistungsausweis aus Immobilien-Projekten im Bereich Bauprojekt-Management und der Bauherrenvertretung
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams rund um die Immobilen-Portfolio- und Projekt-Management
* Versierte Kenntnisse der strategischen Arbeit zur Optimierung und Wertsteigerung, sowie Bewertung von Standorten und deren Entwicklungsperspektiven
* Breite und fundierte Erfahrungen in den Rollen Projektmanagement und der Bauherrenvertretung in Immobilen-Projekten wie Instandhaltungs- und Modernisierungsmassnahmen
* Seniore Persönlichkeit mit sicherem Auftreten mit internen wie externen Partner*innen, sowie kommunikative Fähigkeiten mit zielorientierter Wirkung
* Überdurchschnittliche PC-Anwenderkenntnisse
* Deutsch (verhandlungssicher)
* Französisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
* Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
* Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
* Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
* Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
* Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
* Klubschule und Freizeitanlagen: 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks
Rekrutierungsprozess
* Bewerbungsunterlagen einreichen
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Fachgespräch mit Case-Präsentation
* Kennenlernen Team
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner
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