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Kreditorensachbearbeiter:in (m/w/d) 30–40 %

Witterswil
Ecolab
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 3 Std.
Beschreibung

JOB DESCRIPTION pbKreditorensachbearbeiter:in (m/w/d) 30–40 /bb % /b /ppbArbeitsort: Schweiz /bbr/bStellenantritt: per 1. Juli oder nach Vereinbarung /b /ppbZahlen sind deine Welt und Genauigkeit deine Stärke? /bbr/Dann suchen wir genau dich! Zur Verstärkung unseres Finanzteams am Schweizer Standort suchen wir eine zuverlässige, selbständig arbeitende Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und Engagement unsere Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung unterstützt. /ppDer Arbeitsort ist bei der bOvivo Switzerland AG in Witterswil, Solothurn (Region Basel) /b. Der Standort ist gut an den öffentlichen Verkehr angebunden und bietet kostenlose Parkmöglichkeiten. /ppbIhre Aufgaben: /b /plipFühren der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung /p /lilipVerbuchung von Lieferantenrechnungen /p /lilipVerarbeiten der Kreditkarten- und Spesenabrechnungen /p /lilipVerarbeiten von Zollabrechnungen /p /lilipAuslösen von wöchentlichen Zahlungsläufen /p /lilipErstellen und Pflegen der Kreditoren- und Debitoren‑Stammdaten /p /lilipErstellen und Versenden von Rechnungen an Kunden /p /lilipWahrnehmung von finanzrelevanten Aufgaben im Zeiterfassungstool (Ovivo Time) /p /lilipUnterstützung des Financial Controllers bei diversen Aufgaben, z. B. Abschlüssen und Revisionen /p /lipbWas Sie mitbringen: /b /plipAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung /p /lilipMehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung /p /lilipGute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse /p /lilipTeamfähigkeit sowie Belastbarkeit /p /lilipExakte, speditive und zuverlässige Arbeitsweise /p /lilipSehr gute MS‑Office‑Kenntnisse /p /lilipErfahrung im Umgang mit einem ERP‑System /p /lipbWaswirIhnenbieten: /b /plipEin kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld /p /lilipEine vielseitige Teilzeitstelle mit Eigenverantwortung /p /lilipZusammenarbeit in einem engagierten Finance‑Team /p /lilipSorgfältige Einführung in dein Aufgabengebiet /p /lilipAttraktive Anstellungsbedingungen /p /lipbBei Ecolab /b /ppStehenunsereTalenteimZentrumunsererUnternehmensstrategie. WirbaueneinkompetentesundvielfältigesTeam auf, dasannahezudreiMillionenKundenstandortenweltweitSpitzenleistungenerbringt. Mitüber100 JahrenInnovationskraftliefernunsere48.000MitarbeitendenumfassendewissenschaftlicheLösungen,datengestützteAnalysenundeinenerstklassigenService. Unser Zielistes, dieLebensmittelsicherheitzuverbessern,saubereundsichereUmgebungenzuschaffen, den Wasser- undEnergieverbrauchzuoptimierensowiediebetrieblicheEffizienzundNachhaltigkeitin denBereichenLebensmittel,Gesundheitswesen, Life Sciences,Gastgewerbeund Industrie inüber170Ländernzusteigern. /ppUnsereLösungentragennichtnurzurEffizienzsteigerungbei,sondernfördernauchaktivNachhaltigkeitund den Schutz deröffentlichenGesundheit – undleistendamitweltweiteinenpositivenBeitrag. Wirsetzenunsdafürein,unnötigeKomplexitätzureduzieren, undverfolgeneinenneugierigen,offenenAnsatz,indemwirkontinuierlichneuePerspektivenund innovativeLösungensuchen, um ineinersichständigwandelndenWeltführendzubleiben. /ppUnser Engagement fürVielfalt,GleichberechtigungundInklusion(Diversity, Equity Inclusion – DEI)spiegeltunserenzentralenWert der Zusammenarbeit wider.UnterschiedlichePerspektivenhelfenuns,unsselbstherauszufordern,unsereZielezuerreichenundmitIntegritätzuhandeln. /ppBewerbenSiesichnochheuteundwerdenSie TeileinesderethischstenUnternehmender Welt –mitübereinemJahrhundertanGeschichte. /ppWerden Sie Teil von Ecolab undhelfenSiemit, daszuschützen, waswirklichzählt. /pp#li-eu /pbr/pbOur Commitment to a Culture of Inclusion Belonging /bbr/Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability. /p

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