Wo bauen beginnt.
Bei uns gibt es viel zu tun
* Umsetzen der Planung und Organisation des Energiemanagements sowie Managementsystem-Verantwortung ISO
* Planen/Festlegen der Energie-Jahresziele sowie -Jahresprogramme in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
* Coachen und unterstützen der Linienverantwortlichen im Bereich Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen und anderen bindenden Verpflichtungen im EnMS
* Vorantreiben der kontinuierlichen Verringerung des JURA Materials Energie-Verbrauches
* Unterstützen der Linie bei der stetigen Verbesserung der Energetischen Leistung durch Optimierung der Anlagen und Prozesse
* Umsetzen der Planung sowie Organisation der bindenden Verpflichtung des Grossverbraucher Artikels (EnAW) in Zusammenarbeit mit den betreffenden Linienverantwortlichkeiten
* Planen, koordinieren und umsetzen der Ausbildungen im Bereich Energie
* Fachliche Führung des Energie-Teams sowie Linienverantwortlichen
* Koordinieren der Begleitung durch die externen Berater
* Organiseren und Durchführen von regelmässigen Energieplanungsgruppen-Sitzungen
* Koordinator/Ansprechpartner für die externen Stakeholders/Ministerien/Bundesamt für Energie und alle respektiven Punkte
* Schnittstelle zur CRH-Energieorganisation, Teilnahme an deren Meetings und Cluster Calls
* Koordinieren, aggregieren, unterstützen und bewerten von Monats- und Jahres-Reportings
* Regelmässiger Austausch und Zusammenarbeit mit internen Managementsystem-Verantwortlichen, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement der CRH-Gruppe und nützlichen Fachgruppen
* Ansprechperson für Fördergeldprogramme
So mischen Sie bei uns mit
* Technische-, Elektro- oder Elektromechanische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
* Weiterbildung im Bereich Energiemanagement von Vorteil
* Projekterfahrung
* Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
* Deutsch: Muttersprache, Englisch: sehr gute Kenntnisse, Französisch: von Vorteil
* Teamfähige, kommunikative und integrative Persönlichkeit
* Unternehmerisch denkend und praxisorientiert
* Vernetzte und bereichsübergreifende Denkfähigkeit
* Ausgeprägte Beurteilungs- und Entscheidungsfähigkeit
Ihre Vorteile
Rahmenbedingungen
* Mindestens 5 Wochen Ferien
* 9 bezahlte Feiertage
* Vermittlungsprämie
* Grosszügige Dienstaltersgeschenke
* Gratis Parkplätze
* Gratis Getränke
Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
* Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
* Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
* Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
Vergünstigungen
1. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
2. REKA-Geld
3. Treibstoff (Benzin, Diesel)
4. Baumaterial-Produkte
5. Gute Konditionen bei Krankenkassen
* Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
* Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
* Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
* Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen
* Nachwuchsförderprogramm
* Stagiaires/Expat
Alles klar?
Wunderbar, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Wenn Sie noch Fragen haben, ist Yelin Dagdas, HR Manager, unter gerne für Sie da.
JURA Management AG
Zurlindeninsel 1
5001 Aarau
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