Du willst Verantwortung übernehmen und Resultate sehen? Dann bist du bei uns richtig.
Consult & Pepper ist seit über 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von Schlüsselpositionen in Technology & Leadership. Mit fünf Standorten in der Deutschschweiz verbinden wir Unternehmen mit Menschen, die fachlich und menschlich überzeugen.
Was uns ausmacht: Vertrauen, Anspruch und ein Team, das zieht – nicht zerrt.
* Du identifizierst passende Kandidat:innen: Über Active Sourcing, Networking und entsprechende Tools
* Du führst Gespräche mit Substanz. Und erkennst, wer zu wem passt
* Du begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Prozess: Professionell, empathisch und verbindlich
* Du arbeitest zielorientiert und übernimmst schrittweise mehr Mandatsverantwortung
* Ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL oder Psychologie)
* Erste Erfahrung im Recruiting, HR oder Sales ist von Vorteil – aber kein Muss
* Eigenverantwortung, Zielorientierung und den Antrieb, messbare Resultate zu erzielen
* Fliessend Deutsch, solides Englisch
* Du verfügst über so viel Humor, dass du zuweilen auch über dich selbst lachen kannst und du schätzt den Wert einer Arbeitsumgebung, welche von Fröhlichkeit, Motivation und gelegentlichen gemeinsamen Festivitäten geprägt ist
* Ein strukturiertes Onboarding und ein Team, das dich begleitet
* Klare Zielvorgaben – und das Vertrauen, sie auf deine Art zu erreichen
* Die Chance, rasch Wirkung zu entfalten: Fachlich wie unternehmerisch
* Einen Standort in Luzern, Winterthur oder St. Gallen, wobei wir «hybrides Arbeiten» nicht ausschliessen
Und jetzt?
Du willst mehr erfahren? Dann melde dich direkt. Wir freuen uns auf ein ehrliches Gespräch.
Teilen Sie das Inserat mit Ihrem Netzwerk!
#J-18808-Ljbffr