Getreu unserem Motto: Essentials for the best sind wir mit unseren Präzisions-Produkten weltweit führend in der
Unsere Linearführungen, Messsysteme, Zahnstangen, Lineartische, und Positioniersysteme sind äusserst wichtige Bestandteile von Maschinen und Anlagen mit denen Handys, Computer, Bildschirme, Solaranlagen sowie Medizinische Geräte hergestellt werden
Aufgabenbereich
Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer Technologien und Lösungen im Bereich der Lineartechnik
Ausarbeitung, Bewertung und Umsetzung technischer Konzepte - von der Idee bis zum funktionsfähigen Prototypen
Planung und Durchführung von Prüf-, Test- und Analysearbeiten, inklusive Simulation zur Validierung von Komponenten und Systemen
Integration mechanischer und prozesstechnischer Lösungen in bestehende und neue Linearführungssysteme
Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams sowie eigenständige Übernahme von Projektaufgaben im Entwicklungsprozess
Analyse und Weiterentwicklung bestehender Produkte und zugehöriger Fertigungsprozesse zur kontinuierlichen Verbesserung von Leistung, Qualität und Kosten
Aufbau und Bereitstellung von technischem Fachwissen im Bereich Lineartechnik innerhalb der Organisation
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mikrotechnik oder einer verwandten Ingenieurdisziplin (FH/ETH)
Technische Grundausbildung oder praktische Erfahrung (z.B. Praktika) als Elektroniker, Automatiker, Polymechaniker oder in einem verwandten technischen Beruf
Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering im industriellen Umfeld
Fundierte Fachkenntnisse in Bereichen wie Tribologie, Metallurgie, technischen Beschichtungen oder Spritzgusstechnologie sowie ein breites Verständnis im Maschinenbau
Gute Anwenderkenntnisse in 3D-CAD sowie sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP sowie PLM-/PDM-Systemen von Vorteil
Kenntnisse in FEM-Analysen sowie in Mess- und Prüftechnik sind wünschenswert
Interesse oder Erfahrung im Umfeld der digitalen Transformation in industriellen R&D Organisationen
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) sowie strukturierte, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise
Perspektive
Seit 100 Jahren innovativer Markt-Leader, hat die Zukunft bei uns Tradition. Weltweit erfolgreich, mit Schwestergesellschaften in Europa, Asien und den USA, wissen wir was uns stark und erfolgreich macht: Unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue mit fundiertem Wissen, grossem Knowhow, Präzision und Begeisterung – Höchstleistungen für unsere Kunden erbringen. Auf dem Millimetergenau arbeiten können viele, wir bewegen uns im Nanobereich.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Wir fördern ein Arbeitsklima, in dem sich alle einbringen und entfalten können. Bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützt eine externe, vertrauliche Sozialberatung unsere Mitarbeitenden – kostenlos und unkompliziert.
Arbeitszeit & Flexibilität: Mit einer 40‑Stunden‑Woche und dem Jahresarbeitszeitmodell bieten wir Flexibilität und Eigenverantwortung in der Gestaltung der Arbeitszeit. Teilzeitmodelle und – wo es die Funktion erlaubt – Homeoffice‑Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Attraktive Anstellungsbedingungen: Wir bieten faire und branchenübliche Löhne, eine eigene Pensionskasse mit attraktiven Sparmöglichkeiten sowie die Übernahme der KTG‑ und NBU‑Prämien. Bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall wird eine Lohnfortzahlung von 90 % garantiert. Eine moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze und Trinkwasser für alle sorgen zusätzlich für ein angenehmes, zeitgemäßes Arbeitsumfeld.
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit internen Schulungen, externen Weiterbildungen und gezielter Förderung unterstützen wir dabei, das Potenzial voll auszuschöpfen und neue Perspektiven zu entdecken.
Sicherheit & Verlässlichkeit: Als Mitglied des Gesamtarbeitsvertrags Swissmem profitieren unsere Mitarbeitenden von klar geregelten Arbeitsbedingungen, fairen Löhnen, attraktiven Sozialleistungen und 25 bis 30 Ferientagen – je nach Alter. Diese Partnerschaft steht für Stabilität, Vertrauen und Verlässlichkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
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