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Chef de partie (d/w/m) 100%

Dachsen
SV Group
Chef de partie
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 15 April
Beschreibung

Na, Lust auf einen neuen Lieblingsjob mit neuen Lieblingskolleg:innen? Am liebsten sofort? Dann nix wie los! Du mit uns. Ein Erfolgsrezept.

Das bewegst du

Produktion von warmen und kalten Speisen für à‑la‑carte sowie Sonderveranstaltungen

Führung eines eigenen Postens

Wirtschaftliches Handeln mit Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit

Einhaltung und Umsetzung der ISO- und HACCP-Richtlinien

Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung unseres Küchenkonzeptes

Das bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung als Koch

Erfahrung auf allen Posten und im à‑la‑Carte Bereich

Saubere und selbständige Arbeitsweise

Anpackend, flexibel, belastbar und teamorientiert

Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Kochberuf und Freude am direkten Gästekontakt

Das zeichnet dich aus

Engagement und Leistungsbereitschaft

Qualitätsbewusstsein

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Denk- und Auffassungsvermögen

Dein Einsatzort
In unserem Erlebnisreich Schloss Laufen, 70 m über dem Rheinfall, geniessen unsere Gäste die entspannende Gastfreundschaft. Diese besondere Location ist für die unterschiedlichsten Events eine Attraktion. Eine reiche Auswahl an kulinarischen Freuden ist nur ein Highlight unter vielen.

Du arbeitest in einem 7‑Tage Betrieb, je nach Dienstplan. Für Einsätze am Abend und am Wochenende bist du flexibel einsetzbar.

Das bieten wir dir - unter anderem

Schlemmen: kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung

Vergünstigungen: Mitarbeitenden‑Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants

Flexibilität: Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden

Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden

Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn

Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub

Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen

Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E‑Learnings

Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Ich freue mich auf deine Bewerbung
Patrick, HR Assistant

#J-18808-Ljbffr

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