PpDu willst Technik und Führung verbinden und Nearshore Teams nachhaltig zum Erfolg führen. Willkommen bei der Inacta AG. /p pSeit 2009 entwickeln wir mit rund 100 Spezialistinnen und Spezialisten in der Schweiz digitale Lösungen für komplexe Herausforderungen. Unsere Projekte reichen von Finanzdienstleistungen über Gesundheitsorganisationen bis zu innovativen Wachstumsunternehmen. /p pZur Verstärkung suchen wir eine Persönlichkeit, die Java EE Engineering, Architekturkompetenz und Führungsverantwortung vereint. Du entwickelst hochwertige Softwarelösungen, entwirfst tragfähige Architekturen und übernimmst die Koordination von Nearshore Teams. Ob Low Code mit Mendix oder klassische Architekturentscheidungen, du stellst sicher, dass Systeme skalierbar, sicher und zukunftsfähig sind. /p pKünstliche Intelligenz ist bei uns integraler Bestandteil des Software Development Lifecycle und prägt unsere Arbeitsweise konsequent. /p h3Erfahrung /h3 pMind. 5 Jahre /p pZug, Schweiz und Remote /p ul liTechnische Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Java EE-Lösungen und deren nachhaltige Weiterentwicklung /li liArchitekturdesign und fundierte Technologieentscheide für komplexe Enterprise Umgebungen /li liFührung, Steuerung und Qualitätssicherung von Nearshore-Teams entlang klarer Delivery-Strukturen /liliAufbau und Weiterentwicklung von Engineering Kompetenz durch gezieltes Recruiting und Coaching /li liEnd-to-End Verantwortung von der Lösungsdefinition bis zum stabilen produktiven Betrieb /li liStrategische Beratung von Kunden in Architektur und Umsetzungsfragen /li liImpulsgeber für Innovation durch Evaluation neuer Technologien, Plattformen und AI-basierter Arbeitsweisen /li /ul h3Dein Skillset, das wir lieben /h3 ul liAbgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet /li liZwingend fünf Jahre Berufserfahrung in der Java EE-Entwicklung mit fundiertem Wissen in JPA, EJB und RESTful Webservices /li liErfahrung in der Erstellung von Lösungsarchitekturen (Microservices, SOA, Event-Driven) sowie Kenntnisse in Architektur-Frameworks (z. B. TOGAF, arc42) /li liPraktische Kenntnisse in Low-Code-Plattformen (vorzugsweise Mendix) sowie Erfahrung mit Frontendframeworks wie Angular, React oder Vue.js /li liVertrautheit mit relationalen Datenbanken, SQL sowie ORM-Technologien /li liErste Erfahrung in der Leitung von Nearshore-Teams und in agilen Projektmethoden (Scrum, Kanban) /li /ul h3So strahlst du bei uns /h3 ul liAusgeprägte Führungskraft mit natürlicher Autorität, Entscheidungsstärke und der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und klar auszurichten /li liNachweisliche Erfahrung in der Führung verteilter und Remote Teams, insbesondere im Nearshore-Umfeld /li liKundenorientiertes Denken und klare, verbindliche Kommunikation auch im interkulturellen Kontext /li liAnalytische Stärke und strukturierte Herangehensweise an komplexe Fragestellungen /li liAusgeprägtes Macher-Mindset mit hoher Eigenverantwortung und konsequenter Umsetzungsstärke /li liOffenheit gegenüber neuen AI-Technologien, modernen Engineering-Methoden und veränderten Delivery-Modellen /li liBereitschaft, technologischen und organisatorischen Wandel aktiv zu gestalten und Verantwortung im Change zu übernehmen /li liFähigkeit, Transformation gezielt voranzutreiben und Teams sicher durch Veränderungsprozesse zu führen /li liKompetenz, technische Inhalte adressatengerecht vom Entwicklerteam bis zum C-Level zu vermitteln /li /ul h3Unsere Wertschätzung an dich /h3 ul liDu erhältst ein SBB-Generalabonnement und wir übernehmen deinen Handyvertrag /li liUnser PK-Beitrag umfasst 60 %, deiner nur 40 % – und unsere Lohnfortzahlung beträgt 100 % /li liWir nutzen das Jahresarbeitszeit-Modell, d. h. du teilst dir deine Arbeitszeit selbst ein /li liDie perfekte Lage – unsere Büros sind nur drei Gehminuten vom Bahnhof Zug entfernt /li liAuf dich warten regelmässige Afterworks und jährlich entweder ein Sommer- oder Skiweekend /li /ul /p #J-18808-Ljbffr