Mache den Einkauf in unserer Filiale MM Wohncenter Emmen zu einer positiven Erfahrung für unsere Kunden! Als Fachleiter*in Fleisch präsentierst und verkaufst du unsere Fleischprodukte und berätst unsere Kunden in ihren Anliegen.Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von KundenauskünftenKernaufgabeVorbereitung und Präsentation der Fleisch- und Fischplatten für den Bedienungsverkauf unter Einhaltung der HygienevorschriftenNebenaufgabenWarendisposition, -präsentation und -pflegeQualitäts-, Data- und FrischekontrolleInventarbewirtschaftungBerufserfahrungim Bereich Fleisch/FischAbgeschlossene Grund- oder WeiterbildungMetzger*in, Fleischverkäufer*in oder als Koch/KöchinDeutsch (sehr gute Kenntnisse)Freude am Umgang mit MenschenZuverlässige und genaue ArbeitsweiseGewünschtSelbstständigkeit und FlexibilitätGewünschtKundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am VerkaufWas wir dir bietenAls Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven BenefitsGesund arbeitenProfitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven VersicherungsvergünstigungenBerufliche VorsorgeDie Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher ArbeitgebendenbeteiligungDu sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non FoodKlubschule MigrosWir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)Freizeit- und KulturangeboteWir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur anSport- und FitnessangeboteBei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-FitnessparkBewerbung & KontaktRekrutierungsprozessVorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenFachgespräch: In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenProbearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenOb jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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