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Badeverantwortliche person

Brunnen
beBeeBademeisterin
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 3 Std.
Beschreibung

Wenn du dich für den Kundenservice und das Badeerlebnis unserer Gäste begeistern kannst, dann suchen wir nach dir!


Beschreibung der Stelle

Sie sind unsere zentrale Anlaufstelle für alle Fragen und Anliegen unserer Kunden. Als Badeverantwortliche Person sorgen Sie dafür, dass unser Bad ein sicherer und hygienischer Ort ist, an dem sich unsere Gäste wohl fühlen.


Voraussetzungen

* Führung/Leitung vom Team Bad bei Abwesenheit des Teamleiters und des Teamleiter-Stellvertreters
* Organisation und Sicherstellung der Arbeitsabläufe
* Lösen von kurzfristig auftretenden Problemen und Erledigen wichtiger Anliegen
* Verantwortlich für den Nachschub von Verbrauchsmaterial
* Kontakte und Schnittstellen zum Teamleiter und zu anderen Bereichen pflegen
* Beaufsichtigen der Badeanlagen
* Sicherstellen der ersten Hilfe bei medizinischen Notfällen und Unfällen
* Verhindern und Vorbeugen von Unfällen
* Allgemeine Hygiene und Reinigungsarbeiten
* Verkauf, Beratung und Ansprechperson für Bade- und Wellness-Gäste


Bewerbungskriterien

* Bildung: Keine Aus-/Weiterbildung gefordert
* Berufserfahrung: Idealerweise Berufs- und Führungserfahrung als Bademeister
* Gute körperliche Verfassung
* BLS-AED-SRC Komplettkurs, Brevet Basis Pool SLRG oder Bereitschaft es zu erwerben
* Belastbarkeit und Bereitschaft, abends sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
* Aufmerksame, belastbare und dienstleistungsorientierte Wesensart
* Gepflegtes Erscheinungsbild
* Erfahrung in der Schwimmbadtechnik
* Deutsch (gute Kenntnisse)
* Französisch (gute Kenntnisse)


Vorteile

* Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
* Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
* Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
* Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

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