PpAlsbführender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister /b entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen. Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia europaweit über 8 000 Mitarbeitende (FTE) und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd. Weitere Informationen unter implenia.com /p pGestalte mit uns die Zukunft urbaner Lebensräume - wir suchen dich alsb Projektleiter:in im Real Estate Development Team /b per sofort oder nach Vereinbarung. Dein Arbeitsort ist unser Hauptsitz «Connect» in Opfikon. /p pBei Implenia entwickelst du Immobilienprojekte mit dem Anspruch, das Renditeprofil unserer Investoren zu erfüllen, gekoppelt mit einer hohen städtebaulichen und architektonischen Qualität. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Projekte in der Deutschschweiz: Du unterstützt das Transaction Team bei der Identifikation und Bewertung von Entwicklungsopportunitäten, übernimmst die Produktdefinition und führst das Planerteam bis zur Baureife, einer rechtskräftigen Baubewilligung und Unterzeichnung des TUWV. /p h3Projektleiter Real Estate Development (80-100%) /h3 h3Das bewegst du /h3 ul liGesamtverantwortung für die Entwicklung anspruchsvoller Immobilienprojekte nach der Akquisition bis zur Baureife /li liIdentifikation und Bewertung von Entwicklungsopportunitäten sowie Mitwirkung bei Ankaufs- und Verkaufsprozessen /li liDefinition marktfähiger Nutzungskonzepte unter Berücksichtigung von Standort, Zielgruppen und Wirtschaftlichkeit /li liVerantwortung für das Monitoring der wirtschaftlichen Performance der Projekte (Ertragsflächen, Zielkosten, Renditevorgaben) /li liSteuerung aller internen und externen Projektbeteiligten /li liIdentifikation und Einbezug aller Stakeholder sowie sorgfältige Führung der Bewilligungsprozesse bis zur rechtskräftigen Baubewilligung /li liLückenloses Vertrags- und Nachtragsmanagement /li liIdentifikation und Anwendung des industrialisierten Bauens mit unseren spezialisierten Teams /li liProaktive Unterstützung bei der Due Diligence von adäquaten AI-Tools für den Einsatz im Real Estate Development Team /li /ul h3Deshalb gelingt es dir /h3 ul liAbgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Raumplanung oder Immobilienwirtschaft /li liMehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Immobilienprojekte /li liErfahrung im Umgang mit Investoren, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen /li liFundierte Kenntnisse im Schweizer Baurecht, SIA-Normen und der Immobilienbewertung /li liUnternehmerisches Denken sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten /li liAusgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, eine positive und proaktive Einstellung und ein starkes Engagement für die Position /li liDie Fähigkeit, unter Termindruck Ergebnisse zu liefern, mit komplexen Situationen umzugehen und lösungsorientiert zu arbeiten /li liStarker und selbstbewusster Kommunikator für die Zusammenarbeit mit internen Teams und operativen Partnern. Fähigkeit, vor dem Investitionsausschuss und anderen Stakeholdern überzeugend zu präsentieren /li liVerhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil /li /ul h3Das bieten wir dir /h3 ul liEin multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten /li liModernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen /li liEin Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert /li liDie Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz /li liFlexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel mit Homeoffice Möglichkeit /li liEine spannende Auswahl an Benefits: 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage; eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen; zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen /li /ul pWieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video: /p pbBei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. /b /p h3Fragen? /h3 pbMartina Popovic /b, Talent Acquisition Partner Division Buildings, beantwortet dir gerne deineb Fragen per E-Mail: E-Mail schreiben /b /p /p #J-18808-Ljbffr