Pflege-Ausbildner:in (80–100 %) in der Neurorehabilitation – Zukunft der Pflegebildung am Vierwaldstättersee mitgestalten
Bringen Sie Ihre pädagogische Stärke und Ihre Erfahrung in der Gesundheits- und Neurorehabilitation gezielt ein. In einer renommierten Rehabilitationsklinik mit internationalem Ruf und modernster Infrastruktur direkt am Vierwaldstättersee erwartet Sie eine spannende Aufgabe: Als engagierte Ausbilderin oder engagierter Ausbilder (FaGe) übernehmen Sie eine tragende Rolle in der praxisnahen Ausbildung angehender Fachpersonen Gesundheit. In dieser verantwortungsvollen Funktion gestalten Sie den Ausbildungsalltag aktiv mit, begleiten Lernende individuell und sorgen dafür, dass sie bestens auf ihre vielfältigen Aufgaben in der neurologischen Pflege und Rehabilitation vorbereitet sind. Aufgaben: Berufsbildner, Dipl. Pflegefachperson HF Region: Innerschweiz REF Nr 7G9S47
Stellenbeschreibung
1. Als Ausbildner:in in der Pflege gestalten Sie die praktische Ausbildung von FaGe-Lernenden aktiv mit – von der strukturierten Planung und Organisation bis hin zur gezielten Umsetzung im Arbeitsalltag. Dabei stellen Sie sicher, dass die Ausbildungsprozesse reibungslos ablaufen und auf die individuellen Lernbedürfnisse abgestimmt sind.
2. Mit Ihrem fundierten Fachwissen entwickeln Sie das bestehende Ausbildungskonzept laufend weiter und sorgen dafür, dass es den aktuellen pflegerischen Standards sowie den geltenden gesetzlichen Vorgaben entspricht.
3. Sie übernehmen regelmässig die Durchführung und Bewertung von Leistungsbeurteilungen, einschliesslich der Individuellen Praktischen Arbeit (IPA) FaGe, und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Ausbildungsqualität.
4. In enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung Pflege legen Sie geeignete Ausbildungsplätze fest, gestalten individuelle Lernwege und schaffen ein Umfeld, das praxisnahes und zielgerichtetes Lernen optimal unterstützt.
5. Eine sorgfältige Dokumentation sowie die persönliche, kontinuierliche Begleitung der Lernenden sind für Sie selbstverständlich – und tragen entscheidend zu deren Lernerfolg bei.
6. Mit viel Engagement pflegen Sie den Austausch mit Berufsfachschulen, Bildungszentren und weiteren externen Partnerinstitutionen, um eine abgestimmte, qualitativ hochwertige Ausbildung im Pflegebereich sicherzustellen.
7. Gleichzeitig fördern Sie eine unterstützende, lernförderliche Atmosphäre, in der angehende Fachpersonen ihre Kompetenzen entfalten, Verantwortung übernehmen und sich nachhaltig für den Pflegeberuf begeistern können.
Anforderungsprofil
8. Sie haben Ihre Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF erfolgreich abgeschlossen und verfügen über fundierte, mehrjährige Erfahrung in der professionellen Pflegepraxis, die Sie mit hoher Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein einbringen.
9. Ihr Profil wird ergänzt durch eine pädagogische Zusatzqualifikation – idealerweise im Bereich Erwachsenenbildung, wie z. B. ein SVEB-Zertifikat – mit der Sie Lernprozesse didaktisch strukturiert, individuell und zielgruppenorientiert gestalten können.
10. Mit Ihrer klaren Kommunikation, Ihrer ausgeprägten Entscheidungsfähigkeit und Ihrem Sinn für Organisation behalten Sie auch in herausfordernden Situationen den Überblick und sorgen für Struktur und Orientierung im Ausbildungsalltag.
11. Sie arbeiten eigenverantwortlich, denken unternehmerisch und handeln lösungsorientiert – stets mit Blick auf die Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität und die Förderung Ihrer Lernenden.
12. Durch Ihre authentische, empathische und souveräne Art begegnen Sie Auszubildenden, Kolleg:innen und externen Partner:innen auf Augenhöhe und schaffen eine Atmosphäre, in der Entwicklung und Vertrauen wachsen können.
13. Sehr gute Englischkenntnisse – ergänzt durch weitere Sprachkenntnisse – ermöglichen Ihnen eine sichere, kultursensible Kommunikation in einem internationalen und vielseitigen Bildungsumfeld.
14. Für Sie ist kontinuierliche Weiterbildung selbstverständlich: Sie halten Ihre fachlichen und didaktischen Kompetenzen auf dem neuesten Stand und bringen Ihre Ideen aktiv und engagiert in eine zukunftsorientierte Ausbildungsgestaltung ein.
Perspektive
15. Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem multidisziplinären Umfeld
16. Förderung von persönlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
17. Familienfreundliche Arbeitszeiten und vergünstigte KITA-Plätze
18. Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
19. Mitarbeiterrabatte und Zugang zu modernen Fitnessgeräten
20. LunchCheck-Optionen für Kantine, Felfel & Boostbar
21. Vergünstigte Parkmöglichkeiten und moderne Arbeitsinfrastruktur
22. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und familiären Team
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