Arbeiten, Ideen Form annehmen
Stell dir vor, du arbeitest in der größten und modernsten Coop Verteilzentrale der Schweiz. Hier laufen komplexe, einzigartige und technisch anspruchsvolle Anlagen, die täglich Höchstleistung erbringen. Als Berufsbildner:in Technik Automation übernimmst du eine Schlüsselrolle: Diese Stelle ist neu geschaffen worden und bietet dir die Chance, die Automatiker-Ausbildung am Standort aktiv aufzubauen und mitzugestalten. Du entwickelst Strukturen, bringst deine Ideen ein und formst Schritt für Schritt eine starke Ausbildungsplattform für unsere zukünftigen Automatikerinnen und Automatiker EFZ. Diese Funktion bietet dir die großartige Gelegenheit, modernste Technik mit echter Nachwuchsförderung zu verbinden und die nächste Generation von Fachkräften nachhaltig aufzubauen.
Pensum
80-100%
Vertrag
unbefristet
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Aufgaben
Ausbildung und Betreuung der Lernenden Automation
* Fachliche und persönliche Führung sämtlicher Lernenden Automation
* Organisation und Überwachung von Arbeiten im eigenen Bereich sowie in anderen Technik-Abteilungen
* Schulung und Begleitung der Lernenden-Ansprechpartner in den Abteilungen
* Sicherstellung der Arbeitssicherheit der Lernenden
* Durchführung und Dokumentation von Sicherheits-Kontrollrundgängen
Fachausbildung im Bereich Automation und Pneumatik
* Organisation und Durchführung interner Schulungen in Pneumatik und Elektrotechnik
* Ausbildung aller Technik-Mitarbeitenden im Bereich Automation
* Definition und Weiterentwicklung von Ausbildungsstandards
Technischer Support und Weiterentwicklung
* Störungsbehebung an komplexen Anlagen
* Mitarbeit in technischen Projekten
* Stellvertretung des Berufsbildners Polymechanik
Anforderungen
* Abgeschlossene Lehre im Bereich Automation mit eidg. Abschluss
* Ausbildung als Berufsbildner:in oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
* Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden
* Starker Kommunikator mit hoher Sozialkompetenz
* Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise
* Begeisterung für Technik und Nachwuchsförderung
Benefits
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt; 5 Wochen Ferien; Über 600 interne Weiterbildungskurse; Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten; interne App für Mitarbeitende; Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Tobias Widmer
HR Marketing
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