Gestionnaire financier-ère en audit de conformité et performance Description de l'emploi Vous avez une solide expertise en conduite de projets, modélisation des processus, gestion des risques et audit ? Vous souhaitez assurer un rôle stratégique dans l'utilisation efficace et transparente des ressources allouées au domaine de l'asile ? Rejoignez notre équipe et contribuez activement à la gestion des subventions reçues et versées par le Service de la population. En tant que gestionnaire financier-ère, vous serez responsable de la réalisation de mandats d'audit, garantissant la conformité de la gestion des fonds publics. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus opérationnels et financiers, dans le cadre du développement du système de contrôle interne du service, tout en veillant à la transparence et à la rigueur des opérations de l'organisme délégataire en charge de l'accueil des personnes en quête d'asile. Si vous êtes rigoureux-se, méthodique et passionné-e par les enjeux liés à l'activité de contrôle et de mesure des impacts des fonds alloués, nous attendons votre candidature avec impatience ! Responsabilités Au sein de la Division asile et retour, vous rejoindrez le Secteur en charge de la coordination des indemnités fédérales et des subventions cantonales liées au domaine de l'Asile (COASI) : Élaborer et actualiser la cartographie des risques ainsi que le système de contrôle interne (SCI) du secteur/organisme concerné par le contrôle et suivi des subventions reçues et versées, mettre en place différents indicateurs de qualité Réaliser les mandats d'audit conformément au planning annuel en fonction des cibles et des priorités définies Établir le planning annuel des audits et coopérer avec le Comité d'audit paritaire à la coordination et à l'exécution des missions d'audits touchant l'entité délégataire de l'Établissement vaudois d'accueil des migrants (EVAM), en collaboration avec l'unité de gestion des risques et de contrôle interne de cette dernière Procéder aux mises à l'enquête et à l'analyse des dossiers des soumissionnaires dans le cadre de la mise en concurrence des fournisseurs de prestations lors d'appel d'offres conformément à la loi sur les marché publics (LMP) Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter M. Ettore Ricci, responsable de l'entité Coordination asile au 41 21 316 52 55. L'activité est proposée en contrat de durée déterminée de 2 ans. Qualifications Master en sciences économiques, gestion d'entreprise ou brevet fédéral en finance et controlling CAS Auditeur interne ou certification IIA un atout Min. 4 ans de pratique de l'audit interne/externe dans une entreprise ou cabinet de conseil, structure publique ou parapublique un atout Connaissance de la norme ISSAI 3000 (audit de performance) et ISSAI 4000 (audit de conformité) ainsi que de la norme ISA 400 (évaluation du risque et contrôle interne) et du code de conduite défini par les normes IIA 2024 Familiarité avec le modèle COSO et maîtrise des fonction Excel avancées et des diagrammes de flux Disponibilité à se perfectionner en matière de marchés publics Excellente organisation et gestion de son temps, capacité d'analyse et de synthèse attestées Flexibilité et sens politique Le poste vous intéresse ? Merci de préparer soigneusement votre dossier en y incluant une lettre de motivation, un CV, ainsi que la copie de vos certificats de travail et diplômes. Dans le cadre de la procédure de recrutement, vous serez amené-e à présenter un extrait de votre casier judiciaire vierge de moins de 3 mois. QUI SOMMES-NOUS? Le Service de la population (SPOP) est un service dynamique, situé au carrefour entre citoyen-ne-s, migrant-e-s, communes et administration fédérale. Nous assurons l'application des législations fédérales et cantonales en matière de migration, de naturalisation, la délivrance des prestions de l'état civil, des documents d'identité ainsi que la promotion de l'intégration des étrangers. Nous oeuvrons dans un contexte sensible, où la dimension humaine est très présente et donnons une place centrale aux personnes à qui nous délivrons nos prestations. Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site. Pourquoi rejoindre l'État de Vaud? L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur. Date de publication 22/04/2025 05:00 Lieux Lausanne, Suisse Postuler avant 05/05/2025 21:59 Date d'entrée en fonction CDD du au Classe salariale 12 Type de contrat CDD Auxiliaires mensualisés Taux d'activité 80-100% Adresse Service de la populationRessources humainesAvenue de Beaulieu 251014 Lausanne jidae52117afr jit0418afr