Was du bewegst Möchtest Du die Informations- und Cybersicherheit der Migros Bank mitprägen? In dieser Rolle rapportierst du direkt an den COO, führst die Sicherheitsstrategie in die Umsetzung und leitest die Security-Organisation. Du verankerst die Security Technology und das Risk Management in den Kernprozessen und priorisierst wirksame Massnahmen, um vertrauenswürdige Kundendienstleistungen sicherzustellen.
Gesamtverantwortung für die Steuerung, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Wirksamkeit der Informations- und Cybersicherheit der Bank, inklusive Cyber Defence (SOC), ISMS und Security Controls
Definition und Steuerung des bankweiten Sicherheitsprogramms auf Basis eines risikoorientierten Ansatzes, Priorisierung von Initativen sowie aktiver Unterstützung der umsetzenden Einheiten
Führung und Weiterentwicklung der Security-Organisation sowie Integration von Security-by-Design in Geschäfts-, IT- und Digitalisierungsinitiativen
Sicherstellung der regulatorischen, gesetzlichen und vertraglichen Compliance im Bereich Informationssicherheit, insbesondere gemäss FINMA-Vorgaben, in Zusammenarbeit mit allen drei Linien
Unterstützung und fachliche Begleitung interner und externer Sicherheitsprüfungen / Audits über alle relevanten Themen der Informations- und Cybersicherheit hinweg sowie Verankerung der Risikokultur
Was du mitbringst Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule) Risk Management, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Information Security, Cyber Security
Berufserfahrung: 8 Jahre Personal- und Fachführung von Information Security Teams
Langjährige CISO- oder vergleichbare Gesamtverantwortung für Informations- und Cybersicherheit in regulierten Schweizer Banken mit nachweisbarer Erfahrung in Transformationsinitiativen
Tiefe Expertise in Security Governance und Risk Management, insbesondere in der Durchführung kontinuierlicher Risikoanalysen in Projekten sowie im Betrieb und in der Weiterentwicklung eines ISMS
Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, Frameworks und Standards wie NIST CSF, ISO, SCF, FINMA RS 23/01, DSG und PCI DSS
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, um Security als Enabler zu positionieren und Entscheidungsprozesse auf allen Stufen zu unterstützen
Starkes Business- und Transformationsverständnis mit der Fähigkeit, Sicherheits- und Geschäftsrisiken transparent zu bewerten, Prioritäten abzuleiten und wirksame Sicherheitsmassnahmen zu ermöglichen
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten Flexible Arbeitszeit: Jahresarbeitszeit für alle und Vertrauensarbeitszeit für viele
Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how
Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Herr Dario D'Agostino
HR Business Partner
DARIO.DAGOSTINO@MIGROSBANK.CH
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