Une entreprise d'énergie à Bulle recherche un HR Business Partner (H/F) à 60-80% pour un remplacement de congé maternité de juin à décembre 2026. Le candidat idéal possède un brevet fédéral en RH et une expérience confirmée dans le secteur. Les responsabilités incluent la gestion des recrutements, l'accueil des nouveaux employés et la conformité des pratiques RH. Un fort sens de l'organisation, autonomie et aisance relationnelle sont essentiels pour réussir dans ce poste.
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