AufgabenGesamtverantwortung für den Bereich Marketing- und KommunikationWeiterentwicklung des Bereichs Marketing, Kommunikation und Digital basierend auf einer sorgfältigen Bedürfnis-EvaluationOperative Umsetzung der gesamten MarketingaktivitätenMarkenstrategie & Positionierung: Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung einer ganzheitlichen Branding-Strategie zur Stärkung der Markenidentität und -wahrnehmung Steigerung der Markenbekanntheit: Konzeption und Durchführung von Kampagnen (online & offline), um die Sichtbarkeit und Reichweite der Marke nachhaltig zu erhöhen Verantwortung für die Markenkommunikation, inklusive Corporate Design, Markenbotschaften und konsistenter Inhalte über alle Kanäle Customer Experience, Kundengewinnungs- und bindungsmassnahmen Content Marketing: Aufbau der Prozesse zur Verbreitung erstellter Inhalte über verschiedene Kanäle (E-Mail, Newsletter, Video etc.)Marktforschung & Analyse: Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbern und Zielgruppenverhalten sowie Umfragen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen Projektleitung und -management: Planung und Umsetzung der JahresplanungKoordination externer Agenturen und Partner sowie aktives StakeholdermanagementFührung von zwei Fachverantwortlichen im Bereich PR- und Digital MarketingQualifikationAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Ausbau des Bereichs Marketing- und Kommunikation in einer kleineren FinanzunternehmungMehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Marketing, idealerweise mit Fokus auf Brand Management/MarkenaufbauNachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Branding-Strategien und Kampagnen inkl. Make -or Buy EntscheidungenErfahrung im Bereich Aufbau oder Weiterentwicklung des Content MarketingKenntnisse der Marketing-Tools wie Google Analytics, CRM-Systeme, Social MediaErfahrung im FinanzbereichFührungserfahrungPersönlichAusgeprägtes konzeptionelles Denken, gepaart mit Kreativität und UmsetzungsstärkeStarkes Stakeholdermanagment mit internen Anspruchgruppen im Sinne Zuhören, was es braucht und mit dem eigenen Erfahrungsschatz Lösungen vorschlagenHohe Kommunikations- und Präsentationsstärke, sicheres AuftretenTeamplayer/in mit hoher DienstleistungsmentalitätInnovationsfreude und Gespür für Trends im Marketing und BrandingAnalytisches und datengetriebenes Mindset, um Erfolge messbar zu machenBenefitsArbeitsort: ZürichPensum: %Homeoffice: 1 Tag