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Manutentionnaire f/h cdd 4 mois (nouvelle fenêtre)

Freiburg
Département du Nord
Inserat online seit: 13 Mai
Beschreibung

Vous êtes ... ?

1. Volontaire vous avez l’esprit d’équipe ;
2. Ponctuel(le) et disponible ;
3. Réactif(ve) vous savez prioriser vos tâches dans un esprit collaboratif ;
4. Rigoureux(se) vous faites preuve d’autonomie au quotidien ;
5. Formé(e) aux techniques en logistique et conduite de transpalette ;
6. Au fait des bases en gestes et postures adaptés à la manutention et au travail en sécurité.

Grâce à vous le Département est là !

Les Archives départementales assurent les missions obligatoires, fixées par le Code du patrimoine, de contrôle des archives publiques, collecte, traitement, conservation, communication au public et valorisation des archives publiques et privées d'intérêt historique. A ce titre, elles assurent la gestion de 66 km d'archives remontant à 12 siècles et en accroissement d'1 km à 1.5 km chaque année, entretiennent des relations avec l'ensemble des services publics situés dans le Nord, assurent le service au public sous différentes formes (sur place en salle de lecture, par correspondance et par internet), mettent en œuvre des programmes de numérisation et de mise en ligne d'archives, développent une offre éducative et culturelle diversifiée destinée à tous publics et à l'ensemble du territoire.

En qualité de manutentionnaire vous contribuez à :

7. Assurer des opérations de manutention, portage, déplacement, transfert et stockage d’archives et de matériels, manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention ;
8. Assurer la gestion physique et les transports de documents demandés par les lecteurs en salle de lecture des Archives selon les besoins ;
9. Participer aux activités transversales des Archives départementales en fonction des besoins et du programme de travail.

Pour vous, le Département est là !

10. Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
11. Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
12. Télétravail possible après 3 mois en poste ;
13. Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
14. Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
15. Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.

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