Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inkl. Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR
Führung und Weiterentwicklung der Betriebsbuchhaltung
Verantwortung für die Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen und Personaladministration
Erstellung von Budget, Liquiditätsplanung und Controlling
Unterstützung und Vertretung im Personalwesen
Diverse administrative Aufgaben
Anforderungen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis, dipl. Expert/in Rechnungslegung und Controlling oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise im KMU-Umfeld
Führungserfahrung oder Bereitschaft, ein kleines Team zu leiten
Gute Kenntnisse in Personal- und Lohnadministration
Deutsch Muttersprache, weitere Sprachen von Vorteil
Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Vertrauenswürdigkeit
Das dürfen Sie erwarten
Vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Motiviertes und kollegiales Team
Entwicklungsperspektive in Richtung Geschäftsleitung
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Karlo Ivanus – Telefon: 041 546 80 11 oder via E-Mail karlo.ivanus@workmanagement.ch. Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
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