Aufgaben: Sie sind der Leiterin Personal unterstellt und unterstützen das HR Team mit einem 100% Pensum bei folgenden Aufgaben: Im Admin-Bereich sind Sie im Prozess vom Eintritt bis zum Austritt involviert, schreiben Zeugnisse mit den zuständigen Bereichsleitenden Aktive Mitarbeit im Onboardingprozess mit der Möglichkeit diesen zu verbessern Unterstützung im Rekrutierungsprozess beim Erstellen von Inseraten, der Organisation von Gesprächen und auch bei der Durchführung von Bewerbungsgesprächen Unterstützung in unterschiedlichen operativen HR AufgabenÜbernahme von kleineren Projekten im operativen HRMitverantwortung für die monatliche Payroll Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR Bereich Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in einer HR Abteilung Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen Deutsch auf Muttersprachenniveau und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich Sie beherrschen die MS-Office Palette und haben bereits erste Erfahrung mit Success Factors Erfahrung mit Social Media, Linkedin und Active Sourcing von Vorteil Payroll Erfahrung; ECP von Vorteil Sie arbeiten proaktiv, selbständig und sind gerne Teil eines motivierten Teams Sie bringen gerne eigene Ideen mit ein Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Regina Abou el Naga.
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