Du möchtest den digitalen Wandel mit deinem technischen Know-How in der Migros mitgestalten? Du liebst es, bestehende Prozesse zu optimieren und Verbesserungen aktiv voranzutreiben? Du entwickelst mit Leidenschaft neue Workplace-Lösungen? Dann passt du perfekt in unser Endpoint Solutions Team! Bewirb dich und erfahre mehr zur Stelle!
Wichtige Hinweise
Deine Home-Base kannst du wählen von Basel / Münchenstein, Bern / Schönbühl, Luzern / Dierikon oder Zürich.
Was du bewegst
Kernaufgaben
* Mit dem agilen Team arbeitest du an den neuesten Workplace-Technologien (v.a. im Umfeld Microsoft) und betreust die zentralen Systeme Intune, SCCM, Nexthink.
* Du betreibst und entwickelst unsere Workplace-Lösung für die Migros-Unternehmen und wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Endpoint-Services mit.
* Du leistest 2nd Level Support im Bereich Applikationen und Infrastruktur (Workplace, Windows, macOS Clients).
* Du steigerst die Effizienz, indem du laufend Prozesse und Plattformen automatisierst und Self-Service-Funktionen bereitstellst.
Nebenaufgaben
* Du stellst die hohe Betriebsstabilität sicher, bringst laufend Verbesserungen und neue Funktionen ein und trägst so aktiv zu einer großartigen User Experience bei.
Was du mitbringst
* Mehrjährige Berufserfahrung als IT-System-Spezialist, insbesondere mit Kompetenz in PowerShell / GIT.
* Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) in Informatik mit Schwerpunkt Plattformentwicklung, idealerweise mit Weiterbildung zum Modern Desktop Administrator (Microsoft 365 Certified).
* Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
* Workplace-Technologien begeistern dich und du hast Erfahrung, komplexe Workplace-Lösungen und Automatisierungen bei anspruchsvollen Partnern zu betreiben.
* Azure, Intune, Microsoft 365 sind für dich keine Schlagworte, sondern bekannte Technologien.
Gewünscht
* Du bist teamorientiert, engagiert und arbeitest gerne interdisziplinär sowie nach agilen Methoden.
* Du bist neugierig und bringst Herzblut als Workplace-Servicedienstleister mit.
Was wir dir bieten
* Moderne Infrastruktur mit vielfältigen Arbeitszonen und Co-Working-Spaces.
* Individuelle Weiterbildung und Förderung berufsbezogener Kurse.
* Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung.
* Faire, marktgerechte Löhne, zertifiziert mit "We pay fair".
* Finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule.
* Mobil-flexibles Arbeitsmodell mit etwa 40% Home Office.
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