* Abwicklung der gesamten Personaladministration von Ein- bis Austritt des Ihnen zugeteilten Bereiches
* Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personaladministrativen Themen
* Verantwortlich für das Zeiterfassungssystem und die Arbeitszeitkontrolle
* Bearbeiten von Krankheits- und Unfallmeldungen inkl. Abrechnungen
* Vorbereitung der monatlichen Lohnläufe für den externen Dienstleister
* Unterstützung der HR Business Partner im Rekrutierungsprozess und dem Bewerbermanagement
* Aktive Mitarbeit in HR-Projekten
Unsere Anforderungen
* Kaufmännische Grundausbildung
* Einige Jahre Erfahrung in der Personaladministration
* Idealerweise Weiterbildung im HR-Bereich
* Kenntnisse in Sozialversicherung / Arbeitsrecht und ausgeprägtes Zahlenflair
* Flexible, belastbare Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors
* Stilsichere Deutschkenntnisse
* Ausgeprägter Teamgeist
Vorteile :
* Gleitzeit
* Familiäre Unternehmenskultur
* Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
* Interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gute Sozialleistungen
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Spezialistin • Region Schlieren, Zürich, Switzerland
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