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Serviceleiter (a) aufzüge - region oberwallis

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KONE
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 2 Std.
Beschreibung

PbGemeinsam seit über 115 Jahren /b /ppKONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60'000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, inklusive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. /ppKONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 380 Mitarbeitern vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten b#CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE /b- Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen. /ppZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als bServiceleiter (a) Aufzüge – Region Oberwallis /b. /ppbDeine Rolle /b /ppIn dieser Position werden Sie ein Team von ca. 5 Servicetechnikern leiten. Sie beaufsichtigen die Wartungs-, Reparatur- und Störungsbehebungsarbeiten selbstständig und autonom. /ppbDeine Aufgaben /b /plipVerantwortlich für die Sicherheit der Nutzer und Mitarbeiter /p /lilipVerantwortlich für die Erbringung unserer Dienstleistungen gemäss den Anforderungen des Wartungsvertrags (Störungsbehebung, Reparaturen, periodische Wartungsarbeiten) /p /lilipVerantwortlich für die Bearbeitung und Erledigung offener Kundenanfragen und Reklamationen, sowie Sicherheitsproblemen an Anlagen (Abschaltung aus Sicherheitsgründen) /p /lilipVerantwortlich für den Verkauf von Reparaturen inkl. Abwicklung (Rechnungskontrolle usw.) /p /lilipVerantwortlich für die Kontrolle der operativen Kosten /p /lilipVorbereitung der Planung von Wartungsarbeiten und Routenoptimierung, Verantwortung für Ressourcenplanung (einschliesslich finanzieller Ergebnisse) /p /lilipDirekter Ansprechpartner des Kunden (z.B. Verwaltungen) und verantwortlich für die interne und externe Kommunikation /p /lilipVerantwortung für die Anwendung der richtigen KONE-Methoden und Prozesse /p /lilipVerantwortung für Verwaltungsaufgaben (HR und Berichte) /p /lipbDein Profil /b /plipAbgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik und/oder Elektrik, idealerweise in beiden Bereichen (höhere Qualifikationen in diesen Bereichen, z.B. Höhere Fachschule von Vorteil) /p /lilipMehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im Aufzugssektor von Vorteil /p /lilipErfahrung in der Teamleitung erwünscht und von Vorteil /p /lilipGute Kenntnisse der Sicherheits- und Managementstandards (Qualitätssicherung, PL usw.) /p /lilipMuttersprache Deutsch mit ausgezeichneten mündlichen Kenntnissen der französischen Sprache, um sich mit den anderen Serviceleitern der Westschweiz unterhalten zu können. Zweisprachig willkommen! /p /lilipEnglischkenntnisse sind von Vorteil. /p /lilipGute Kenntnisse von Standard-IT-Tools und ERP /p /lilipGute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kundenorientierung und Belastbarkeit /p /lilipFührerschein, Klasse B, zwingend /p /lilipWohnsitz im Oberwallis /p /lilipbDie Stelle ist offen für Personen mit Wohnsitz in der Schweiz (Schweizer oder ausländische Staatsangehörigkeit MIT gültiger Aufenthaltsbewilligung. /b /p /lipbDu bist bei uns richtig, wenn Dir die folgenden Dinge genauso wichtig sind wie für uns: /b /plipEin innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt.  /p /lilipUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der KONE-Akademie und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens  /p /lilipMarktgerechte Vergütung mit Bonus von bis zu 10%, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung mit monatliche Beiträge, mindestens 25 Tage Urlaub sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen  /p /lilipWir sind "Fair-Pay" zertifiziert und machen nachweislich keine Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen. /p /lilipArbeiten in einem globalen Unternehmen mit grossem Netzwerk und internationaler Zusammenarbeit.  /p /lilipEngagement für Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-neutrales Unternehmen zu werden.  /p /lipbDeine Chance /b /ppDu willst die Mobilität von morgen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte reiche deine vollständigen Unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) online unter b / Unternehmen Karriere /b ein. /ppbKontaktiere uns, um deinen Traumjob zu bekommen! /b /ppKONE (Schweiz) AG, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027  /ppbAngebote von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden. /b /ppRead more on /p

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