Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) pour les achats, la vente et les concepts d'élimination des déchets. Dans cette fonction variée, vous serez le moteur du développement de notre réseau de fournisseurs et clients, tout en contribuant activement à des projets innovants dans les domaines de la ferraille et des métaux non ferreux.
Vos tâches
1. Prospection active dans les domaines de la ferraille et des métaux non ferreux
2. Suivi et fidélisation des clients existants (par téléphone et lors de visites sur site)
3. Identification et acquisition de nouveaux fournisseurs (clients) dans les secteurs de l'industrie et de la construction
4. Achat de ferraille et de métaux non ferreux, élaboration de concepts d'élimination
5. Élaboration d'offres, calculs entrepreneuriaux et négociations
6. Veille permanente du marché : repérer les opportunités et les exploiter
7. Collaboration étroite avec les partenaires internes, l'entreprise ainsi que les équipes AD et ID
Votre profil
8. Intérêt marqué pour le recyclage du fer et du métal les candidats en reconversion sont bienvenus, tout comme ceux ayant déjà une expérience dans le secteur
9. Formation initiale dans le commerce, la technique ou un métier artisanal
10. Atout : expérience ou réseau dans la construction, la métallurgie ou la machinerie
11. Expérience du contact client et excellente communication
12. Disponibilité à se déplacer ; une expérience dans le service externe est un plus
13. Aisance avec les calculs et la gestion de projets
14. Maîtrise de l'allemand et du français, à l'oral comme à l'écrit
Ce que nous offrons
15. Avec votre travail, vous contribuez activement à la protection de l'environnement et à la préservation des ressources
16. Beaucoup de liberté, d'autonomie et de responsabilité dans vos tâches
17. Stabilité et sécurité de l'emploi
18. Une hiérarchie plate et des processus de décision simples
19. Culture d'entreprise familiale: chez nous, on n'est pas un numéro
20. 25 jours de vacances minimum / 30 jours dès la 11ème année de service ou à partir de 50 ans
21. Thommen Academy (possibilités de formation et de perfectionnement internes pour nos collaborateurs)
22. Bonnes prestations sociales (maintien du salaire supérieur à la moyenne en cas d'accident et de maladie, caisse de pension sans risque de pertes)