Pensum: 80-100%
Das kannst du gestalten:
* Du definierst und setzt die Produktvision und -strategie der Microsoft Dynamics Plattform um.
* Du führst und priorisierst den Produktbacklog, um die wichtigsten Features effektiv umzusetzen.
* Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus Vertrieb, Marketing, Kundenservice und IT zusammen, um CRM-Prozesse optimal abzustimmen. Du bist die Ansprechperson für die Entwicklungsteams und alle Stakeholder.
* Du förderst Innovation und kontinuierliche Verbesserung in der Produktentwicklung und Teamprozessen.
* Du planst Releases, führst neue Features ein und organisierst Benutzerschulungen, um die Akzeptanz und das Verständnis des Systems zu steigern.
* Du sicherst die Qualität der Lösungen und prüfst die Einhaltung der Akzeptanzkriterien und der \"Definition of Done\".
Das macht dich aus:
* Du hast eine Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches (HF oder FH) sowie eine Zertifizierung im agilen Projektmanagement (z. B. Product Owner, Scrum Master).
* Du bringst fundierte Kenntnisse in Requirements Engineering, Business-Prozess-Management sowie Marketing und Kommunikation mit.
* Idealerweise kennst du die Microsoft Dynamics 365 CE Plattform und hast entsprechende Zertifizierungen.
* Du denkst unternehmerisch, bist innovativ und zeigst Eigeninitiative sowie organisatorisches Geschick.
* Du sprichst Deutsch und Englisch fliessend, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Das macht uns aus
Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.
Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.
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Wir arbeiten teamorientiert, pragmatisch und sicherheitsbewusst. Vielfalt ist uns wichtig – wir lernen voneinander, unterstützen uns und gestalten gemeinsam zuverlässige Netzinfrastruktur.
Bei CKW setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.