Bist du bereit, die Zukunft der Supply Chain-IT bei Migros zu gestalten? Bei uns in der Direktion Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes erlebst du, wie IT-Services die Unternehmen der Migros-Gruppe revolutionieren. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, die Lieferketten und Produktinformationen auf das nächste Level zu heben. Gestalte mit uns die digitale Transformation!
Du verantwortest als Teamleiter*in das Thema SCI (Supply Chain Integration) sowie die Services des SharedService Center EDI, WebEDI und EPCIS
Du lenkst ein Team von circa 8 Mitarbeitenden
Du übernimmst eigenständig Projekte zur Planung, Umsetzung und Optimierung von Informationsflüssen und Applikationen für M-Unternehmen in der Migros-Gruppe
Du stellst den Support, den reibungslosen Betrieb produktiver Prozesse (EDIFACT, WebEDI, EPCIS) sicher, du koordinierst die Beteiligten der Migros-Gruppe, Dritte sowie verschiedene Ämtern, Behörden
Du berätst die M-Unternehmen bei der Optimierung von Informationsflüssen in den Standards EDI/EPCIS, für neue Einsatzgebiete entwickelst und plant du entsprechende Lösungen
Du verantwortest als Teamleiter*in das Thema SCI (Supply Chain Integration) sowie die Services des SharedService Center EDI, WebEDI und EPCIS
Du lenkst ein Team von circa 8 Mitarbeitenden
Du übernimmst eigenständig Projekte zur Planung, Umsetzung und Optimierung von Informationsflüssen und Applikationen für M-Unternehmen in der Migros-Gruppe
Du stellst den Support, den reibungslosen Betrieb produktiver Prozesse (EDIFACT, WebEDI, EPCIS) sicher, du koordinierst die Beteiligten der Migros-Gruppe, Dritte sowie verschiedene Ämtern, Behörden
Du berätst die M-Unternehmen bei der Optimierung von Informationsflüssen in den Standards EDI/EPCIS, für neue Einsatzgebiete entwickelst und plant du entsprechende Lösungen
Bildung: Höhere Fachschule in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik mit Weiterbildung (CAS/DAS) im Bereich Supply Chain, Datenmanagement
Berufserfahrung: Fundierte Fach-Erfahrung im unternehmensübergreifenden elektronischen Datenaustausch in der Supply Chain (EDI, UN/EDIFACT, EANCOM, XML, EPCIS)
Du verfügst über Kenntnisse in Supply-Chain-Architekturen und der Integration von Informationssystemen
Du bringst breite Erfahrung im Bereich Datenbanken, IT-Systemen und Logistik Informations-Systeme mit
Deine Anwendungskenntnisse der GS1-EPC-Geschäftsprozesse im Handel und/oder in der Logistik hast du über mehrere Jahre hinweg aufgebaut
Du hast bereits Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden, bewegst dich sicher in agilen Arbeitsweisen und bringst idealerweise Erfahrung als Product Owner (PO) mit
Deutsch (fliessend)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Französisch (von Vorteil)
Bildung: Höhere Fachschule in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik mit Weiterbildung (CAS/DAS) im Bereich Supply Chain, Datenmanagement
Berufserfahrung: Fundierte Fach-Erfahrung im unternehmensübergreifenden elektronischen Datenaustausch in der Supply Chain (EDI, UN/EDIFACT, EANCOM, XML, EPCIS)
Du verfügst über Kenntnisse in Supply-Chain-Architekturen und der Integration von Informationssystemen
Du bringst breite Erfahrung im Bereich Datenbanken, IT-Systemen und Logistik Informations-Systeme mit
Deine Anwendungskenntnisse der GS1-EPC-Geschäftsprozesse im Handel und/oder in der Logistik hast du über mehrere Jahre hinweg aufgebaut
Du hast bereits Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden, bewegst dich sicher in agilen Arbeitsweisen und bringst idealerweise Erfahrung als Product Owner (PO) mit
Deutsch (fliessend)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Französisch (von Vorteil)
Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Kennenlernen Team
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
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Kontakt
Herr Marcel Guggenbühler
Talent Acquisition Partner
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