Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit! Als Fachleiter*in Früchte/Gemüse präsentierst und verkaufst du unsere knackigen Frischeprodukte. Mit deinem Fachwissen und deiner Begeisterung berätst du unsere Kundschaft und machst ihren Einkauf zu einem gesunden Vergnügen!
Der Arbeitsbeginn ist jeweils um 05.30 Uhr.
Kernaufgaben
* Fachliche Führung eines kleinen Teams
* Personaleinsatzplanung und -überwachung
* Fachgerechte Kundenberatung und Erteilung von Kundenauskünften
* Warendisposition, -präsentation und -pflege
Nebenaufgaben
* Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
* Inventarbewirtschaftung
Berufserfahrung
im Bereich Lebensmittel
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Detailhandel im Bereich Lebensmittel
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Freude am Umgang mit Menschen
Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Gewünschte Eigenschaften
* Selbstständigkeit und Flexibilität
* Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
* Sehr gute körperliche Belastbarkeit
Was wir dir bieten
Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits.
Gesund arbeiten
Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen.
Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde.
Berufliche Vorsorge
Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung.
Du sammelst zusätzliche Cumulus‑Punkte im Bereich Food und Non Food.
Klubschule Migros
Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul‑Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum).
Freizeit- und Kulturangebote
Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an.
Sport- und Fitnessangebote
Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness‑Abonnemente im Activ Fitness und Migros‑Fitnesspark.
Bewerbung & Kontakt
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
Wir prüfen laufend eingegangene Bewerbungen, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E‑Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
* Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson bzw. einer anderen Fachperson und gegebenenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit, den Arbeitsplatz und das Team im freien Gespräch besser kennenzulernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
* Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit, das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns die Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen.
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E‑Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche.
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